教师评选实施方案.docxVIP

v1.0 可编辑可修改 优秀教师评选方案 为进一步完善我校的各项管理机制， 加强教师队伍建设， 调动教师工作的 积极性和主动性，学校决定每年教师节期间进行一次 “优秀教师”评选工作。 一、评选对象 师德高尚、业务精湛、教育教学成绩突出的在职专任教师。 二、评选条件 1、热爱社会主义祖国、忠诚党的教育事业，师德高尚。有强烈 的事业心、责任感，作风正派，严于律己，为人师表，关心集体，团结集体， 勇挑重担，乐于奉献。 2、热爱学生，耐心帮助问题生和学困生，关心学生的身心健康， 与学生家长联系密切，共同做好学生的思想教育和问题生、学困生的转化工 作。 3、掌握一定的学科基础理论和基本技能，通晓所教学科的课程 标准，教学效果好，所教学科在各级调研中“三率”达标，达校上游水平。能 承担或指导青年教师开展校级以上级别的评优课、 研究课和示范课， 且成效显著。 4、具有符合规定的学历。积极参加继续教育，完成相应课时数 48 学时 / 年）。积极探索现代教育技术与学科融合的教学。每年至少精读一部教育类专著，且有一定数量的读书笔记。认真参加教育教学叙事故事，且在评比中获“良”以上。 5、结合教育教学工作中的实际问题，积极参加课题研究，参与 区级以上课题研究工作， 撰写的论文获得区二等以上奖励； 积极参加校本研修， 1 v1.0 可编辑可修改 在校教学基本功考核中获“合格”以上；在区级以上业务部门组织的