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2018 年度员工文化活动方案 一、前言 员工文化活动作为企业文化体系的一部分， 在很大程度上能够活跃员工的工作积 极性，丰富员工的业余生活， 弥补了员工工作之余的空虚。 并能够加强员工之间 的交流，增强员工对企业的认同感和归属感， 降低流失率，提高员工的“回头率”。 为了使员工能够融入公司大家庭中， 以厂为荣，安居乐业， 与公司共同成长与发 展，因此拟写了此活动。 二、活动目的 营造良好的工作氛围 提高员工工作的积极性 增强员工的认同感和归属感 降低员工的流失率 逐步建设优秀的企业文化 打造具有核心竞争力的团队 三、具体实施方案 一月份 活动一 1、活动主题：“元旦杯”拔河比赛 2、参与人员： 全体员工 3、活动时间： 2018.1.3-2018.1.15 4、活动地点： 公司内 5、活动内容： 各参赛队伍清点人数，列队待命 领导致开幕词，并宣布比赛开始 主持人宣布比赛规则及相关事项 按照既定顺序开始比赛 主持人宣布比赛结果 领导颁奖，队长领奖 比赛结束后在公司宣传栏发布比赛图片 6、活动目的： 发扬团组精神，促进公司员工之间的交流，增加凝聚力，以展现 公司员工合作和坚忍不拔的精神 7、比赛共设以下奖项， 男子赛：冠军： 300 元现金红包 +奖杯一个； 女子赛：冠军： 300 元现金红包 +奖杯一个； 男女混合赛：冠军： 500 元现金红包 +奖杯一个；亚军： 300 现金红包 +奖杯一个； 季军： 200 现金红包 +奖杯一个； 最佳啦啦队：奖杯一个。 8、经费预算： 现金红包 1600 元，奖杯 100*6=600 元，共计 2200 元。 活动二 1、活动主题： 员工庆生 2、参与人员： 当月生日的员工 3、活动时间： 当月 4、活动地点： 公司内 5、活动内容： 给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（ 20 元/ 人） 6、活动目的： 体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算： 50*20=1000 元 二月份 活动一 1、活动主题： 年终总结大会 2、参与人员： 全体员工 3、活动时间： 2018.2.1 4、活动地点： 公司内 5、活动内容： 主持人开场 领导寄语，感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福 各部门进行年度总结 表彰大会，评选年度优秀员工 第二天在公司宣传栏发布总结大会的图片 6、活动目的： 增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作 7、活动经费预算： 1000 元 活动二 1、活动主题： 员工庆生 2、参与人员： 当月生日的员工 3、活动时间： 当月 4、活动地点： 公司内 5、活动内容： 给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（ 20 元/ 人） 6、活动目的： 体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算： 50*20=1000 元 三月份 活动一 1、活动主题： 妇女节福利 2、参与人员： 全体女员工 3、活动时间： 2018.3.8 4、活动地点： 公司内 5、活动内容： 发放一份节日礼物（ 30 元 / 人） 6、活动目的： 关爱女员工，增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作 7、活动经费预算： 200*30=6000 元 活动二 1、活动主题： 员工庆生 2、参与人员： 当月生日的员工 3、活动时间： 当月 4、活动地点： 公司内 5、活动内容： 给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（ 20 元/ 人） 6、活动目的： 体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算： 50*20=1000 元 四月份 活动一 1、活动主题： 春游 2、参与人员： 全体员工 3、活动时间： 2018.4 4、活动地点： 官湖海滩 5、活动内容： 在生产安排允许的情况下组织全体员工踏青、烧烤。 人事行政部前一天准备好烧烤所需材料，按每组 8 人分组 公司全体员工当天早上 8：00 到公司集中， 8：15 准时出发 10：00 左右到达目的地，开始踏青、烧烤活动，活动当中可设游戏，如搭桥 过河，设置一、二、三等奖，给出相应的奖品， 16：00 活动结束，然后集中 坐车回公司 。 第二天在公司宣传栏发布相关图片 6、活动目的： 调节紧张的工作气氛，增进员工间的交流及感情 7、活动经费预算： 100*50=5000 元 活动二 1、活动主题： 员工庆生 2、参与人员： 当月生日的员工 3、活动时间： 当月 4、活动地点： 公司内 5、活动内容： 给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（ 20 元/ 人） 6、活动目的： 体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算： 50*20=1000 元 五月份 活动一 1、活动主题： 羽毛球比赛 2、参与人员： 全体员工 3、活动时间： 2018.5.4--2018.5.9 4、活动地点：