工程公司考勤管理制度.docxVIP

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  • 2020-11-21 发布于天津
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山东融海科技工程有限公司 考勤及休假管理制度1. 目的 员工能明确工作和休息时间,明确考勤部门的工作范围、 职责,保障工作效率。2.适用范围公司全体员工。3.职责3.1.行 政人事部3.1.1.保证考勤机正常工作,统计考勤记录; 3.1.2.登 记并统计请休段情况。 3.2.财务部3.2.1.按照行政人事部统计 的考勤情况核算工资。 3.3.各部门经理3.3.1.如实审核本部门员 工考勤及休情况。 4.工作程序4.1.考勤时间: 周一至周五 (法定节假日除外) 作息时间:上午8: 30- 11: 30,下午13: 30- 17: 30为正常上班时间。周六为学习交流日,正常考勤参 加。4.2.考勤规定:4.2.1.考勤按自然年、月进行统计,考勤 员须于次月三个工作日内将考勤统计汇总后,报总经理审批, 批准后报财务部。 4.2.2.公司内部人员实行指纹考勤,作为记 录出勤和工资计算的依据。每天考勤二次:上午上班前,下午 下班后。 4.2.3.驻项目部人员实行项目经理登记记录,作为录 出勤和工资计算的依据。每天考勤二次:上午上班前,下午下 班后。4.2.4.员工因公外出,须在外出前填写《外出人员登记 簿》,经部门经理审批同意,部门经理外出报主管副总经理或总 经理审批同意。未经批准擅自外出者,一律按旷工处理。因公 外出而错过下班考勤时间者,须提供工作计划并由部门经理签 批。4.2.5.公

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