对于公司员工外出办事的学习管理规定.docxVIP

广东 **************** 科技有限公司 ** 司字〔 2013〕 22 号 关于公司员工外出办事的管理规定 各部门： 为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量，经公司研 究决定特制定本管理规定。要求如下： 一、有下列事情者，可申请外出： 1、上级交代必须马上办理的事务； 2、在工作上遇偶发事件需要马上外出处理； 3、本职岗位上的工作需外出办理事务的。 二、外出时间规定： 视地点之远近，事情之繁简，在临时外出申请单上填写预估时间，外 出人员返回后按照实际到公司时间记录。 三、外出注意事项： 1、员工外出工作应提前安排好工作内容和行程，联系确认好外出工 作对象并提前填写《员工外出审批表》，经部门副经理以上人员签字确认 后，方可外出工作。外出者凭外出审批表办理进出厂； 2、员工应合理安排外出工作时间，预计返回时间应设定在下班时间 前； 3、私自外出，且外出审批单没有交到治安门岗哪里的，考勤视为旷 工； 4、员工外出请注意交通安全，保持手机的畅通，有公司未接听电话 应及时回拨。如中途需要改变或增加工作内容， 不能在预估时间内返回者， 应电话报告经理并征得同意后方可改变工作行程。 5、治安员应严格按外出办事审批表放行并做好外出办事登记手续； 四、临时外出的核准权限如下： 1、普通员工：由部门经理批示。 2、部门经理：由副总经理或总经理批准，副总经理不在由办公室主 任批准。 五、本管理制度自公布之日起实施，请各事业部及办公室外出办事人 员严格遵照执行。 特此通知 广东 ********* 科技有限公司 二Ｏ一三年七月二十三日