内部控制工作中存在的问题与遇到的困难问题清单.docxVIP

内部控制工作中存在的问题与遇到的困难问题清单.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.精品文档 . 2018 年内部控制工作中存在的问题与遇到 的困难问题清单 事业单位附属单位较多,经常性、非经常性经济活动众多,大部分资金由国家财政投入,内部控制尤为重要。其控制程度的好坏,直接影响到单位的正常运行、国有资产的管理,甚至影响到国民经济的健康运行。加强内控管理,可厉 行勤俭节约, 杜绝各种名义的铺张浪费, 监督日常业务运行,促进内控工作的有效运行。 建立健全事业单位内部控制制度还是保护国有资产安全完整,防止贪污、舞弊行为发生的重要手段,也是强化事业单位内部管理,确保工作目标有效实现的重要措施。本文总结了事业单位内部控制普遍存在的问题,并结合实际工作提出相应对策,认为内部控制建设应围绕单位整体系统建设进行,相辅相成、相互促进。 我国现阶段事业单位内控存在的问题 ( 一) 内部控制停留在文字层面 , 内控意识薄弱 事业单位相对企业而言,对内部控制重视程度较低。虽 然很多事业单位建立了一系列的内部控制制度 , 但由于历史 原因和领导的重视程度不够 , 内部控制工作只停留在“纸上 文章”和应付检查层面,未对执行和监管起到指导作用。甚 至有些事业单位认为内控成本过高 , 造成单位办事手续繁琐 , 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 .精品文档 . 不利于运行效率提高,因而对内控的执行缺乏积极性。 ( 二) 缺乏高水准内控管理人员 从整体来看,事业单位内控人员的素质偏低,尤其在一 些基层单位,内控知识缺乏,或缺少相应的内控经验,内控 人员难以胜任工作,不能有效的实现内部控制所预测的效果, 导致内控执行时缺乏必要的力度,使内控失效。 ( 三) 内控制度残缺,内控机构缺乏独立性 我国事业单位内部控制所规范的范围过于狭窄,导致制 度成为摆设或者残缺的现象。此外,事业单位的内部控制机 构不具备独立性,我国事业单位所设立的内部控制机构和其 他部门之间的关系是平行的。从目前来看,出于对经济活动 的监督、控制的需要,事业单位一般将这项工作交由会计部 门或者纪检监察、审计部门负责。由于内部控制工作人员要 受到单位的限制,因此也不具备独立性。 ( 四) 重大事项的集体决策和审批制 度执行不到位 事业单位一些重要事项范围和职责权限没有明确界定, 决策方式和程序以及议事规则不规范不清晰,没有建立监督 和责任追究机制。特别是在一些人员较少或较基层的事业单 位,“家长制”作风严重,领导“一言堂” 、“一支笔”审签。 ( 五) 日常业务运行与财务管理脱节,资产管理环节存在 缺陷,不能及时为内控部门提供资产、资金的使用数据等第 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 .精品文档 . 一手资料 目前,大多数事业单位的财务部门只起到 “核算” 和“付 款”的作用,对本单位业务上重要事项的决策、实施过程参 与较少,对相关业务的来龙去脉了解不多,导致单位财务和 业务办理脱节,从而无法对业务部门实施必要的财务管理和 有效的内部监督 ; 会计核算不及时,无法及时反映资产变化, 应入未入、该销未销,导致账物脱节、存量不清。例如,有 的个别单位建造的楼房已使用多年,工程支出仍挂在“在建 工程”和往来账户中。 ( 六) 预算外资金监管不力,把预算外资金视同部门和单 位的自有资金 由于事业单位对预算外资金认识上存在偏差,缺乏一套 完整、规范、统一的资金的管理制度,只实行简单的收支两 条线方式,在资金管理方面形成不了齐抓共管的合力,管理 效果不明显。 ( 七 ) 缺乏完善的内控有效性的评价体系和责任追究体 系 目前,事业单位的内部控制自我评价并未引起重视,很 多单位依据规定建立了必要的内部控制制度,并在一定程度 上实施了内部控制,但这并不意味着它就在实际工作中发挥 了其应有的作用。在内部控制执行过程中,对控制失效现象 严重的情况也未建立责任追究制。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 6 .精品文档 . ( 八) 内部控制信息化建设远滞后于需求 分析目前的状况,无法量化投入产出比,是制约信息化 发展的最重要因素。与发达国家相比,我国在内控信息技术 研发方面,从理论、方法、技术到产品都处于落后的状态。 但有别于发达国家的是,我国的内控信息化建设有着更为强 劲的需求。 完善内控建设,打造科学有效的内控管理平台 ( 一) 营造良好的内部控制环境,强化内部控制意识 营造一个良好的内部控制环境,首先要强化单位领导的 内部控制意识,让单位的领导真是认识到内控在事业单位中 的作用。单位领导对内控的重视程度直接决定控制环境的好 坏。同时,还要将这一意识贯彻落实到全体员工的工作中, 并与单位实际情况相结合,定期对职工进行培训。全体职工 在管理层的引导下,应认

文档评论(0)

153****8736 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档