学习「廖俊波先进事迹」署名文章.docxVIP

心尽心干好自己的分内事 ——学习廖俊波同志先进事迹有感 中共汤阴县委书记 宋庆林 近期，将前段时间收集的廖俊波同志相关事迹放到案头，在紧张的工作之余作 为很好的精神食粮。学习之后，收获的不仅是感动和启发，更多的是前行的动力。 回顾自己二十余年基层工作的心路历程， 常在想作为基层党员干部应该如何干好工作？标准是什么？最终归结到四个字， 用心尽心 。 用心尽心首在不忘初心 习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时，提出心中有党、 心中有民、心中有责、心中有戒 “四有 ”。廖俊波同志入党 25 年，不论走到哪个岗 位，每一步都走得踏实而坚定，用行动践行着 “四有 ”党员的本色。他在日记中向自 己发问： “如果把我放在当年东山那么艰苦的条件下，我有没有毅力坚持 14 年？如 果让我也在政和呆上 14 年，干部群众还会不会欢迎我？ ”对于咱们基层干部，初心 就是组织让干啥就干啥，到哪里干都要干好，退出岗位了也要发挥余热。 前段时间，县人大、县政府、县政协经历了换届，之后一些乡镇和县直局委的 同志也根据工作需要岗位发生了变动。进退留转面前，令人感动的是，咱们的干部特别是退出领导岗位的同志没有讨价还价，没有牢骚满腹，依然带着满腔的热情投入工作，进企业、进学校、进集聚区、进指挥部、进乡村，奔忙在基层党建、招商引资、项目建设、脱贫攻坚、维护稳定工作第一线，这就是不忘初心的具体体现，是用心尽心的具体体现。 用心尽心重在真抓实干 2012 年 12 月 15 日，习近平总书记在中央经济工作会议上告诫全党： “实干兴 邦，空谈误国。这个道理我们都要牢记在心。 ”在基层，真抓实干就是狠抓落实， 马上就办，在岗一天奉献 24 小时。廖俊波同志任政和县县委书记期间，以 “背石头 上山 ”的劲头带领干部群众开拓进取、苦干实干，经常最后一个下班，每次出差不 管多晚回来，都要先到工地转一圈、看一眼，硬是将地处山区、交通闭塞、基础薄 弱，长期处于全省末位的政和县变为 全省县域经济发展 “十佳 ”县。 众所周知， 工作从来不等人， 机遇从来不等人 。特别是在转型发展的大环境中， 在标兵渐行渐远、追兵越来越近的严峻形势下，如果还是 “躺在过去的功劳簿上睡 大觉 ”，看不到汤阴龙头企业少、产业链条短、经济总量小的瓶颈，看不到思想上 的差距、工作上的缺陷、细节上的瑕疵，在无所谓中 “讳疾忌医 ”“因循怠惰 ”，自欺 欺人、自鸣得意、自以为是，工作就会停滞、事业就会倒退。 全县各级党员干部要全身心融入到建设 “自信自豪幸福汤阴 ”的总体目标中去， 唱响严党风、抓政风、淳民风、正村风、美家风 “五风建设 ”主旋律 ，围绕育龙头、 延链条、抓创新、促循环、树品牌 “五大举措 ”，围绕建设 “智慧文化都、 生态幸福城 ”，在实际工作中不言苦、不怕累、不退却，持续抓、深入抓、具体抓，能早尽早、能 快就快，用马上就办、务实苦干作出每一个人应有的贡献！ 用心尽心贵在敢于担当 干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。 廖俊波在政和带领党员干部迎难而上，短短三个月完成城市主街 5 公里白改黑、缆线下地等综合改造，产业园区完成征地 3000 亩，1 年内 7 座大桥动工建设、建成座。  3 汤阴发展，关键在人。在经济下行压力增大、区域竞争日益激烈、社会矛盾更 加多元的大环境下，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。那么我们的干部应该怎么担当？就是在服务项目时敢于排除万难，失误失败前敢于主动担责，矛盾纠纷前敢于迎难而上，危难关头前敢于挺身而出，歪风邪气前敢于坚决亮剑。也正是凭着这么一股子担当， 我们战胜了百年不遇的 “7.19洪”灾，实现了 全省平安建设先进县 “六连冠 ”、全省信访工作先进县 “四连冠 ”，县域经济综合实力排名全省前列。 前段时间，我县正式启动以长虹路北棚户区改造工程为重点的城市拆迁行动， 涉及地域广、拆迁面积大、搬迁群众多，是一块考验干部担当的 “试金石 ”。此外， 项目落地的问题、 深挖税源的问题、 闲置土地处置的问题、 脱贫攻坚的问题， 等等，都需要担当，都是 “试金石 ”。 下一步，从县委常委班子做起，我们仍要继续保持奋发有为的精神状态，不揽 功诿过，不上交矛盾，勇于挑担子、动脑子，善于解决困难，主动投入到问题最突出、矛盾最多的一线去突破，在工作中、岗位上体现作风、展示能力。 用心尽心严在修身律己 习近平总书记在 “三严三实 ”的重要论述中对严以律己提出了明确要求： “心存敬 畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩，做到为政清廉。 ”千里之堤溃于蚁穴。关键在把握住小事小节。廖俊波在与企业家接触过程中始终保持 “亲、清 ”关系，他曾对送礼的企业家讲：你