- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
机关各处室:
为进一步做好机关干部职工预防保健工作,保障干部职
工身体健康权益, 增强干部职工的身体素质, 现制定本制度:
一、组织机构
干部职工定期体检工作,在局党组统一领导下进行,体
检计划、经费、体检机构均由局党组会议研究决定。人事与
老干部处为体检工作具体落实单位。体检工作中的经费保
障、车辆调配等由办公室负责。
二、体检范围
本制度适用于局机关 45 岁以下在职干部职工、离退休
干部职工、 机关聘用工作人员及经费没有单列的局直属事业
单位工作人员。
厅级干部(含离、退休) 、 45 岁以上公务员、事业单位
正高级职称专业技术人员(含离、退休)健康体检按照保健
委员会办公室有关规定执行。
三、体检周期
45 岁以下的机关干部职工体检, 每两年安排一次; 离退
休干部每年体检一次。有特殊体检需要的,须报请局党组会议研究决定。
四、体检项目
包括血常规、生化、肿瘤、肝功、肾功、胸透、 B 超等常规检查,如有需要,可适当增加检查项目。女同志体检项
目须包括妇科检查。
五、体检经费
体检经费经局党组会议研究后, 从局机关办公经费中支
出。
六、体检管理
人事与老干部处应在体检后,及时将体检结果送达本
- 2 -
人;须体检复查的,应及时复查;体检项目不合格需离岗治
疗的,按照干部职工病事假有关规定执行。
经费独立核算的直属事业单位干部职工, 体检工作参照
本制度执行。
- 3 -
文档评论(0)