基层干部“双语”培训工作实施方案.docxVIP

基层干部双语”培训工作实施方案 为进一步加强我市城市经济口基层干部的“双语”培训工 作，努力建设一支观念新、能力强、素质高的新型基层干部 队伍。现就做好我城市经济基层干部“双语”培训工作制定以 下实施方案。 基层干部“双语”培训工作的直要性 加强“双语”培训工作，是少数民族区域提高工作效率， 加强自身建设的需要，有利于进一步密切党群、干群关系， 有助于少数民族干部进一步掌握和领会党和国家的各项路 线、方针和政策，有助于各族干部之间相互学习、共同进步、 增加沟通，有助于增进民族团结，促进农村社会稳定，是加 快社会主义新农村建设的重要举措，对实现我市全面建设小 康社会的宏伟目标具有十分重要的意义。 基层干部“双语”学习的目标要求 通过强化“双语”培训工作，使每位汉族基层干部能掌握 日常会话常用的词汇，少数民族干部能够进行日常汉语会话, 能够阅读通俗的汉文资料，具备一般的汉字书写能力。汉干 部能够用当地少数民族语言与群众直接交流，“双语”水平和 实际运用能力明显提咼。 三、培训对象、培训形式和培训内容 培训对象:各单位45岁以下的干部。 培训形式：采取脱产培训、在岗学习、实践锻炼等多种 形式。 培训教材：以市委确定的《基础维语》、《基础汉语》、 《维吾尔语日常会话500句》、《汉语日常会话500句》为 主的辅助教材，还可以充分利用远程教育、电化教育资源， 选择一些实用性较强的VCD光盘作