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- 2020-11-23 发布于北京
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关于日本(冲绳)就业意愿的问卷调查
目 的:调查福建师范大学学生赴日(冲绳)就业的意愿,作为制定相关方略的基础资料以确保拥有即战力的中国旅游人才。调查方式:以福建师范大学学生为调查对象,开展网络问卷调查。
用单选或多选的形式回答问题。
Q1:性别
○① 男
○② 女
Q2:学年
○① 大一
○② 大二
○③ 大三
○④ 大四
○⑤ 研究生
Q3:是否想尝试在日本就业?
○① 是
○② 否
Q4:是否想尝试在冲绳就业?
○① 是
○② 否
Q5:想尝试在日本就业的理由是什么?(可多选)
○① 想发挥语言能力
○② 有许多日本企业进入中国
○③ 对日本先进的技术及极致细腻的服务等文化感兴趣
○④ 良好的薪资及待遇
○⑤ 能够提升职业素养
○⑥ 喜欢日本
○⑦ 想尝试在日本生活
○⑧ 其他
Q6:期待的职务是什么?(可多选)
○① 农林水产业
○② 金融业
○③ 房地产业
○④ 建筑业
○⑤ 制造业
○⑥ 旅游业(住宿/饮食)
○⑦ 通信业
○⑧ 运输业
○⑨ 医疗福祉业
○? 教育业
○? 贸易
○? 公务
○? 其他
Q7:选择就职企业的基准是什么?(可选出最看重的3点)
○① 有自己感兴趣的职务
○② 在该企业中能有发挥语言能力的职务
○③ 该企业同中国有所关联
○④ 有知名度的企业(大企业等)
○⑤ 过去曾录用过中国人的企业
○⑥ 薪资较高的企业
○⑦ 入职该企业后有完善培训机制
○⑧ 该企业能充分协助在日本的生活
○⑨ 无特别基准
○⑩ 其他
Q8:如何获取相关的招聘会信息?(可多选)
○① 网络
○② 大学的学生就业指导中心
○③ 企业的联合招聘会
○④ 刊登就业信息的杂志
○⑤ 与学长学姐或熟人的交谈中
○⑥ 报纸或宣传单
○⑦ 国际交流团体
○⑧ 其他
Q9:若在日本就业,担心的事情是什么?(可选出最担心的3点)
○① 企业的文化差异
○② 不确定能否从事想做的职务
○③ 不确定日语水平是否能到达要求
○④ 与日本人的人际关系
○⑤ 法律制度上的差异
○⑥ 生活文化上的差异
○⑦ 住宿保障
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