- 17
- 0
- 约1.1千字
- 约 2页
- 2020-11-23 发布于天津
- 举报
试用期护士、健康助理科室考评表
姓名
邹婷婷
试用时间 7月-9月 科室 内五科
出勤情况
迟到 次早退 次 旷工 次事假 次病假 次
项目
评价要点
评分标准
得分
适 应 性
20分
是否了解并遵 守医院的各项规早 制度;是否了解并履 行冈位职责、工作是 否积极主动。
不了解医院的规章制度,不熟知岗位职责及护理核心制 度,工作不主动。(1-5分)
20
基本了解并遵守医院的规章制度,基本知晓护理核心制 度、能履行岗位职责,能完成工作任务。(6- 15分)
熟知并遵守医院的规章制度及护理核心制度,认真履行 岗位职责,工作积极主动。(16 — 20分)
工
作
能 力
20分
在工作实践是 否掌握了业务知识, 是否不断学习与工 作有关的新知识,并 把理论知识与业务 知识更好的结合起 来。
不爱学习,经常出错或失误,难以胜任工作。(1-4分)
19 「
学习不够主动,知识和经验不足,偶尔出错,需要加以 指点。(5-10分)
具备目前工作所必需的知识和经验,工作效果良好,能 运用所学的知识做好本职工作。(11-15分)
勤奋好学,具备丰富的知识和经验,能独立从事护理工 作,表现出色。(16-20分)
优
质
服 务
20分
态度和蔼、礼貌待 人、服务热情,耐心 答询,具有良好的沟 通能力。
对待患者态度冷漠,不善于沟通。(1— 4分)
20
服务态度一般,能耐心答询,主动服务意识不强。
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年天津河东区高三一模高考语文试卷试题(含答案详解).docx
- 士林SF3系列通用变频器操作手册_V1.03.pdf
- 哔哩哔哩2024BW招商方案.pptx VIP
- 公共卫生间管理规范.docx VIP
- 深度解析(2026)《YST 1263.4-2018镍钴铝酸锂化学分析方法 第4部分:铝、铁、钙、镁、铜、锌、硅、钠、锰量的测定 电感耦合等离子体原子发射光谱法》.pptx VIP
- 武汉大学《测绘学概论》第三版简答题知识点汇总.docx VIP
- 2025年ICU护士循环系统监护模拟考试试题及答案解析.docx VIP
- 人工智能与信息社会(北京大学)超星学习通章节测试答案.doc VIP
- 修补门窗洞口施工方案.docx
- 脑脊液检查结果判读课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)