员工考勤管理的制度HR002.docVIP

欢迎共阅 1.0 目 的 ： 为加强公司内部管理，严肃纪律，树立良好的企业形象，特制定本规定。 2.0 适用范围： 全体员工。 3.0 职责 3.1 集团人力行政中心负责集团总部员工考勤管理，并指定专人负责打卡管理； 3.2 各下属公司人力行政部门负责公司员工考勤、打卡管理；考勤记录由各部 门指定专人负责，集团人力行政中心具有督导权。 4.0相关规定： 4.1 作息时间：公司实行每周五天，每天 8 小时的工作制，周六上午安排为加 班。工作时间为上午 8:00 至 12:00，下午 13:30 至 17:30。项目部、管理处 及个别岗位根据工期、生产任务和行业特点实行综合计算工时工作制或不 定时工时工作制，并合理安排员工休假。 4.2 打卡规定：员工上下班均须打卡（管理处、项目部人员签到） 。 上午上班打卡时间为 7:00 至 8:00，下班打卡时间为 12:00 至 12:20；下午上 班打卡时间为 12:21至 13:30，下班打卡时间为 17:30 至 18:30。提前或推后 打卡视为早退或迟到；任何人不允许代打卡，违者从双方当月工资中按每 人每次 50 元进行处罚，三次以上者作违纪辞退处理。停电或考勤机出现故 障时，出勤须到各部门考勤员处登记。若因工作需要，不能赶到公司打卡 者，需在一周内由主管补签，未打卡、签卡者一律作旷工处理。 4.3 请假规定 4.3.1 请假前需填写