综合销售管理制度OC.docx

综合销售管理制度 第一条 目的： 为加强公司销售管理，增强公司实力和综合竞争力，特制定本规则规范 公司销售 管理。第二条 适用范围：本规则适用于公司一切销售活动。 第三条 销售活动： 公司各项销售活动必须积极开展，力争使公司各项业务得到迅猛发展。 第四条 销售人员须知： 公司销售工作的人员，应在所属主管的监督指导之下，彼此信任、相互 协作，相互 团结力争使公司销售利润最大化。 第五条 各种规则的遵守： 公司人员除本规则及其他规定外，对于公司临时发出的传达或命令，也 应视同本 规则遵守。 第六条 连带保证制度： 对于从事销售业务人员，应尽快设立连带保证制度。 第七条 事前调查： 从事销售业务人员，对于对方的付款能力等，应做事前调查，并衡量本 公司的生 产能力是否能依对方的订购内容作配合后，再行决定是否受理订货。 第八条 调查事项： 从事销售工作人员，应随时做好下列四项的调查，并将内容报告给所属 主管： 预定下订单的机关、公司及学校的概况。 调查与下订单者有交易关系，并为本公司竞争对象的同业者、设计事 务所、建 设业者。 下订单的对方与本公司的关系及以往的订货实绩、付款情况。 如为第一次交易者，应就其经历、负责人、性格、资金、往来银行、 从业人员数 目、每月生产能力及交易能力、有无与本公司的竞争同业交易、业务内 容等进行调查。 第九条 订货情报： 订货情报应尽快取得，并在所属经理的