煤质发运科管理制度汇编.docx

序号： 序号： 01 煤质发运科科长岗位责任制 编号：TWJ-33-办-01 一、 科长是全科煤炭安全及时发运的第一责任者，是保证本部门一体化 管理体系有效运行的第一责任者，向矿长负责。 二、 科长必须掌握日常煤炭发运情况， 对发运煤种、 发运方案做出安排。 三、 科长必须对商品煤的采、制样、煤质检验进行管理 , 查看煤质报表。 出现问题进行分析，同分管副科长提出处理意见。 四、 主持召开班子会、科务会，对全科各项工作做出安排。 五、 负责对上级指示精神、工作安排进行协调执行，负责对全科工作各 环节进行检查或抽查，保证工作正常运行。 六、 掌握全科各工种人员情况，并根据实际需要及时进行调整。 七、 对全科经济分配情况负责，奖罚分明，充分调动职工积极性。 八、 协调好纵向和横向关系，定期走访关系部门，保证煤炭发运正常。 九、 认真学习上级有关文件精神，以身作则，遵纪守法，自觉接受职工 群众监督，做好各项工作。 煤质发运科党支部书记岗位责任制 序号： 01编号：TWJ-33-办 序号： 01 一、 组织、动员党员与群众，结合本单位的实际情况，正确贯彻执行党 的路线、方针，政策，按上级党组织的决议与指示，认真完成上级 党委和支部大会提出的各项任务。 二、 负责召集支部委员会和支部大会，讨论支部工作的重大问题。检查 支部工作计划与决议的执行情况，将执行中出现的问题及时反映给 支部大会和