工会工作制度汇编2.pdf

江苏华特建筑装饰股份有限公司 工会工作制度汇编 二零一六年十二月 0 目 录 工会组织管理框架 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2 工会主席、委员岗位责任制 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2 工会主席职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2 副主席职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙3 组织委员职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙3 文体委员职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙4 生活委员职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙4 财务委员职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5 专置委员会职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5 劳动争议调解委员会职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5 工会资金审查委员会职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙6 女职工委员会职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7 工资集体协商制度 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7 平等协商制度 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙8 职工代表大会制度 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙9 员工意见箱管理制度 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙9 劳动关系预警机制实施办法 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙10 劳动法律监督委员会职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙13 工会劳动保护宣传教育制度 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙14 工会财务工作人员职责 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙15 工会财务管理制度 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙16 工会经费审查委员会工作制度 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙17 职工代表大会、会员代表大会实施办法 ∙∙∙∙∙∙∙∙18 公司厂务公开管理制度 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙21 1 《工会组织管理框架》 依据工会章程，经组织研究决定，江苏华特建筑装饰股份有限公司工会共设 九名工会委员，其中工会主席、副主席、组织宣传委员、生活委员、财务委员和 文体委员各一人；劳动争议调解委员会主任由工会主席兼任，并再设置一名委员； 工会资金审查委员会主任由组织宣传文员兼任，并再设置一名委员；女职工委员 会主任由副主席兼任，并再设置一名委员。 《工会主席、委员岗位责任制》 1、工会主席职责 (1)、工会主席是工会的法人代表，组织和指导工会所属组织独立自主地开展 工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯 彻落实。对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。 (2)、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，协调工会联 合会与各企业工会以及其它组织的关系。 (3)、代表和维护企业和员工利益，组织企业工会参加所在单位的民主管理和 民主监督，指导工会会员代表大会的筹备工作。 (4)、组织对任职工会兼职干部和工会会员进行培训。 (5)、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。 (6)、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益。 (7)、主管工会财务工作，根据财务制度管好、用好工会经费，并定期或不定 期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。 (8)、全面履行工会组织的各项任务。 2 (9)、完成上级工会组织交办的其他相关工作。 2、副主席职责 (1)、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作。 (2)、负责组织工会会员学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，充分发 挥工会作为企业与员工、政府与工会的桥梁纽带作用。 (3)、深入基层调查研究，听取并反映企业领导和员工的合理要求，更好地为 职工谋利益。 (4)、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划，组 织召开工会办公会等各种会议，做到工作有布置、有检