工会规章制度及职责.pdf

专利中心建设项目工程总承包部 基层工会组织制度 一、加强工会组织建设，健全完善工会工作制度。 二、认真贯彻执行集团总部的路线、方针、政策，落实工会工作的方 针、任务。 三、积极开展思想政治工作，进行爱国主义、集体主义及共产主义教 育，认真开展道德法制教育和职业道德教育。 四、依法维护员工的民主权利，组织员工积极参与民主管理。 五、会员个人服从组织，少数会员服从多数，基层工会组织服从上级 组织。 六、工会组织要经常听取会员意见，及时研究和解决他们提出的问题。 基层工会工作制度 1 专利中心建设项目工程总承包部 基层工会工作制度 一、 工会会员大会制度 1、由项目全体会员参加的会议称会员大会。 2 、 大会主要内容：选举产生工会组织和审查工会经费使用情况；审 议和修改工会主席的工作报告；大会有权对项目作出的涉及员工切身 利益的行为，依法提出建议并进行协商，行使法律所给予的民主权利。 3、 大会时间：一年召开一次。 二、 工会组织议事制度 1、 工会组织每季召开一次工会会议。 2 、 年初的会议作好工会组织的工作打算；年底的会议作好总结并向 大会及总部报告。 3、 对会员大会员工提出的要求和建议，并经总部工会通过的，项目 工会组织要贯彻执行。 4 、 年初的会议对工会经费的全年使用情况要作好预算，涉及员工福 利的开支要规范化、制度化。年终的会议作好经费决算，并向会员大 会报告。 三、 工会与行政沟通的协商制度 1、 工会依法行使《工会法》所赋予的权利，是员工与行政沟通的桥 梁和纽带。 2 、 在依法维护员工合法权益的同时，依法维护企业的合法经营权。 3、 工会每半年主动向行政提出约见，约见时可以沟通工会近期工作、 2 会员的具体建议和要求；听取行政对工会的希望和建议。建立和睦、 良好的沟通氛围。 四、 工会经费管理制度 1、 工会经费的来源：根据工会法规定，企业每月按实际工资总额百 分之二拨交工会经费、划归工会账户；会员按规定交纳会费，会费为 个人工资收入的百分之零点五。 2 、 工会经费开支范围：宣传、文艺、体育活动的费用（举办讲座、 办报、购买书籍、体育用品的购置与维护、文娱活动）；员工奖励费 用（鼓励自学成才而制定奖励办法的奖励；优秀员工、优秀工会积极 分子的评比奖励等）；慰问费用（对员工婚、丧、并孕等特殊情况的 慰问费用）。 3、 工会各项经费的使用应坚持量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、群 众满意。工会经费的使用必须符合国家财经法规，必须符合上级工会 经费使用原则和标准，分清资金渠道。不是工会举办的活动，不属工 会经费开支范围的，不得在工会经费中支付。 五、 重大问题、重大信息报告及建立劳动争议调解制度 1、 建立重大问题（事件）请示汇报制度。工会如需召开工会全体会 员大会，其内容员工切身利益的重大问题，并且工会与行政意见不一 致时，项目工会必须请示总部工会。请示时须采用书面形式，时限原 则上应为召开会议或行动一周前上报。未经上级工会同意，项目工会 不得擅自采取行动。 2 、 建立信息上报制度。项目工会要配备一名兼职信息员，要准确、 3 及时上报本工会的信息。包括员工思想动态、劳资矛盾、重大恶性事 故（事件）、热点问题、典型经验和特色成果等。 3、 建立劳动争议调解制度，依法协调内部的劳动关系。由工会主席 兼任劳动争议调解负责人。项目辞退或处分员工应当事先征求工会的 意见，工会有权提出异议，并与行政协商解决。 六、积极开展劳动竞赛活动，促进施工生产 项目工会组织要结合现场实际适时开展劳动竞赛活动，下发劳动 竞赛实施办法，掀起施工生产的高潮，促进施工进度全面健康向前； 按照办法规定实事求是做好各阶段评比工作，并及时进行总结和表彰。 专利中心建设项目工程总承包部