星级酒店薪酬体系方案.docx

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2020-11-24 发布于天津
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可编辑可修改可编辑可修改目录第一章薪酬体系方案原则第二章适用范围第三章工资收入组成说明第四章员工工资收入计算方法第五章试用期与正式期的工资福利待遇规定第六章离职工资规定第七章代扣款项第八章福利工资第九章其它第十章薪酬发放第十一章工资标准划分细则表为适应酒店市场经济发展和现代企业制度的要求调整内部分配结构建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度按照酒店经营理念和管理模式遵照国家有关劳动人事法规政策以及公司其它有外部竞争性及内部公平性为目的本着以岗定薪提高劳动效率加强酒店薪资待遇的第一章薪酬体系方案原

v1.0 可编辑可修改 v1.0 可编辑可修改 PAGE PAGE # 目录第一章薪酬体系方案原则第二章适用范围第三章工资收入组成说明第四章员工工资收入计算方法第五章试用期与正式期的工资福利待遇规定第六章离职工资规定第七章代扣款项第八章福利工资第九章其它第十章薪酬发放第十一章工资标准划分细则表为适应酒店市场经济发展和现代企业制度的要求，调整内部分配结构，建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度，按照酒店经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事法规、政策以及公司其它有外部竞争性及内部公平性为目的，本着以岗定薪、提高劳动效率、加强酒店薪资