- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
某成功保险营销团队文化及功能组部门运作体系介绍分享3;;XXX团队文化介绍;XXX团队简介;;;职 级;XXX团队文化:
尊重、理解、宽容
简单、服从、配合
感恩、学习、执行
积极正面、团结协作
经营哲学:
1、寿险不仅是一份工作,更是一番事业。
2、每天只要做好两件平凡事,展业和增员,平凡的人都能创造出不平凡的事业。
3、努力只会把工作做完,用心才会把工作做好。;经营理念:
诚信专业创品牌;务实高效铸辉煌
团队发展的五大使命:
1、让团队及成员最大限???走上国际舞台--拓宽视野;
2、从2010年开始每年两次开展社会公益活动--体现社会价值;
3、让团队成员实现财富人生(健康的身体、幸福的家庭、和谐的人际关系、满意的不封顶的收入、热爱的事业)--体现人生价值;
4、透过我们团队成员的努力让千家万户拥有人身和财富保障--造福大众;
5、透过我们团队的正面影响力在能力范围之内帮助需要帮助的团队和同事,让公司和谐发展,实现辉煌--与公司依存;;团队定位及运作系统;团队定位及运作系统;团队定位及运作系统;文化与制度 ;XXX团队自主化经营系统 ;XXX团队自主化经营系统 ;XXX团队自主化经营系统 ;XXX团队自主化经营系统 ;XXX团队自主化经营系统 ;功能部门 ;功能部门 :;功能部门 :;功能部门 :;功能部门 :;功能部门 :;功能部门 :;功能部门 :;功能部门 :;功能部门 :;分层次管理;人才培养;培养人才的三个层面;绩效指标系统 ;激励系统;激励系统;运营资金;我团队经营管理的几个关键的制胜法典; 做领导心中的骄傲, 伙伴心中的榜样, 同事朋友心中的焦点! ;祝大家身体健康、鹏程万里! ;谢谢!;谢谢观看 欢迎下载!
文档评论(0)