村卫生室健康教育工作考核表.docxVIP

基本公共卫生服健康教育服务考核表 考核人： 考核时间： 年 月 日 被考核单位负责人签字： 分数: 考核指标100分 考核方法 评分标准 扣分原因 得分 发放印刷资料（10分） 1、现场查看、2、查阅档案 1、数量12种有目录及各项登记（中医内容/、少于 40%少一种扣一 分扣完为止。2、摆放位置。3、发放记录（领取人签字）。4、发放的 照片。5、2次评价（访谈、小组讨论）。每项2分 设置宣传栏，（20分） 1、现场查看、2、查阅档案 1.更换频次2月更换1次。未更新不得分，少一次扣 6分2、更换目 录及照片。缺一项扣 2分3、效果评价1次。未做扣3分、4、按时 上报图片并存档。 举办健康知识讲座，（45 分） 查阅活动记录档案 1、每2月1次以上、人数15人，分室10人，未开展不得分，缺少 一人扣一分。2、通知：时间、地点、主题、内容、授课老师、主要 目标人群、资料。3、签到薄。4、活动记录表、活动照片、发放资料 登记、课件。5、1次评价。（访谈、小组讨论）。6、1次以上效果评 价问卷。按要求上报各类资料，未合格开展每项扣 5分 开展个体化健康教育（5 分） 查阅活动记录档案 1、形式：门诊、随访查看登记。 2、活动照片。3、内容：疾病、健 康问题、行为指导、心里指导。 4、方法：解释、指导与建议、处方。 人员培训（2分） 查阅档案 翻看例会培训记录 协作机制（10分） 查阅档案 建立与村（居）委会的沟通和协作机制。查阅会议记录、签到簿、照 片。没有不得分。 查阅档案 与卫生院协作机制，按时完成卫生院下达各项任务指标（大型讲座、 宣传等） 技术指导及考核机制（5分） 查阅档案 督导记录存档，有整改报告，没有不得分。 群内通知回复及各项报表 资料上报及时率（3分） 各类资料按要求的时限及时上报， 退报一天1分，群内点名回复按次 扣分。 加分项（25分） 查阅档案（20） 卫生院布置的项目型大型讲座、宣传等 档案管理规范（5分） 档案资料一目了然，抽取查看方便。 注：督导检查出现的问题不许重复出现！未及时改正除正常考核外第一次直接扣 20分，第二次40分，逐次翻倍递增，分数不够扣除在其他公共卫生项 目中扣除！ 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 一^一。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3 ) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。