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部门职能 标准化计H管理室 部门名称： 标准化计量管理室 上级部门： 技术中心 下属岗位： 标准化员、计量员 部门本职： 公司的技术标准化管理及计量管理。 主要职能： 贯彻执行国家的标准化、计量法律、法规。 制订公司标准化管理制度和工作程序，编制公司标准化工作计划。 积极采用国际标准和国外先进标准组织制订企业标准。 组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业标准并监督检查。 企业标准的及时备案，定期复审、修订和废止。 参与研制新产品、改进产品，技术改造和技术引进中的标准化工作，提出标 准化要求，做好标准化审查。 做好标准化效果的评价与计算，总结标准化工作经验。 搜集国内外标准化信息，统一归口管理各类标准文档并定期归档。 制订并实施公司计量器具管理制度。 统一管理公司计量器具，统一组织计量器具的检定并做好检定记录的保管和 定期归档工作。 监督检查在用计量器具的使用情况，保证计量器具使用的正确性和计量值的 准确性和标准性。 按照生产工艺及时正确配备计 ■量器具。 计量器具和计量方法的研究改进。 宣传普及标准化和计量知识，提高员工标准化和计量意识。对公司有关人员 进行标准化、计量培训，对公司有关部门的标准化、计量工作进行指导 管辖范围： 标准化计量管理室所届员工。 标准化计量管理室办公场所及卫生责任区。 标准化计量管理室办公用具、设备设施。 公司计量器具。 使用说明(使用时删除)： 1、 该表格主要用途包含不局限于学校、 公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、 学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。 2、 表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。 3、 表格的行歹0、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。 《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双 方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。 《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补 充提供一个协议的格式。双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某 些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。 《合同条件》和《协议条 款》是双方统一意愿的体现，成为合同文件的组成部分。