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第一部分 职业道德 （第 l～ 25 题，共 25 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的· 多项选择最有两个或两个以上选项是正确的· ◆请根据题的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应宇母涂黑 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第 1～8 题） 1、关于道德的说法中，正确的是（ ）。 A ）纵观历史，人类道德几乎没有发生变化 B）道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的 C）道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范 D）道德有时威力巨大，有时则毫无功用 2、企业文化的激励功能的根本表现是（ ）。 A ）把追求经济效率作为员工的最大动力 B）通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力 c）刺激员工的冒险精神，推动企业发展 D）对员工的欲望，有求必应 3、关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）。 A ）信任上司，无条件执行上司的指令（ B）维护上司的权威，绝不越级汇报工作 C）尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是（D）把握上司的脾气秉性，以有效干 预上司 4、美国 IBM 公司宣称， IBM 就是服务 .你对这句话的感受是（ ）。 A ） IBM 公司对市场经营的理解比较深入客观 B） IBM 公司的战略定位缺乏应有的高度和新意 C）