工作汇报之开展回头看情况汇报.pdfVIP

开展回头看情况汇报 【篇一：整改落实“ 回头看”工作总结报告】 党的群众路线教育实践活动整改落实情况 “ 回头看”专项总结报告 根据县委办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知 》文件精神，在县委第十一督导组的精心指导下,我局以开展“回头看 ”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题这个主题 ，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不 断深化和拓展学习实践活动和学习讨论落实活动，扎扎实实搞好“回 头看”工作。 一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好 我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来 抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立 了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落 实的组织领导责任制。同时，我们做到学习实践活动和学习讨论活 动相结合，做到领导机构不撤、人员不散、工作力度不减。二是建 立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓 一条整改措施落实的制度，对自己所负责的整改措施的落实担当“一 抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增 强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干 部发挥“第一示范带头作 - 1 - 用”制度。在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发挥“第一示 范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解 决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看” 工作落到实处。 二、强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展 在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立群众路线理想信念的情况 、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈 的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加 强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足， 通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。 一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想 认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近 期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业 务知识学习。坚持落实每周集中学习，充分利用网络、报刊等载体 ，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家学习， 撰写学习心得，巩固学习成果。通过认真学习，引导大家树立正确 的世界观、人生观、价值观。切实初步解决了干部职工对思想认识 不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在 问题，大家提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了 科学发展的思想基础。 - 2 - 二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作 缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调 查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中 统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干” 意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式 的工作态度，有创造性地开展交通运输工作。加强党员干部的服务 意识教育，牢牢树立服务基层、服务群众的理念，增强干事创业的 责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成 以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了 行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项 工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。 通过以上措施，在交通运输局营造了干事创业的良好氛围，全体干 部职工精神面貌大为改观。 三、坚持边查边改，明确“回头看”工作目标 局班子坚持边查边改、边整边改。针对班子成员深入基层不够，与 一线工作人员交流沟通少，局班子成员分别带调研组走出机关、深 入村、户、群众和基层站所开展调研，重点围绕如何反对“四风”， 如何真正转变作风、转变职能等问题，提升更好地为基层服务、为 群众服务的能力，如何扎实解决人民群众反映强烈的热点、难点问 题以及各基层单位在实际工作和事业发展中遇 - 3 - 到的困难和难题进行分析，提出建议和对策。 同时，认真开展“三个看”活动：一看班子及成员的对照检查材料衡 量尺子严不严、查摆问题准不准、剖析原因透不透、整改措施实不 实。根据民主生活会后情况，各班子成员重新对个人剖析材料进行 了充实，党总支书记进行了审阅并提出修改意见，并集中重新讨论 修改了局班子对照检查材料。二看党总支主要负责同志与班子每名 成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责同志之间 ，是否进行了谈心交心