企业治理结构永远的痛.docx

企业治理结构永远的痛 ——王志东事件后论 上篇：CEO为何会“下岗”？ 企业治理结构永远的痛？痛在何处？ 王志东事件的出现， 很典型地反应出了中国互联网经济发展中的一些问题。 更广一点讲， 也反应了中国整个经济领域中制度建设普遍存在的一些共性问题。 比如， 企业所有权安排中 剩余索取权和控制权的对应， 所有权与经营权分离状态下的争执与纠葛， 企业治理结构各主 体之间的矛盾和冲突， 合同的有效性与商业规则的尊重度， 法律和第三方实施 ( third-part enforcement )的可能性。这些问题不是到了今天有了互联网才冒出来的，在中国早就是一 连串看不见的“制度瓶颈” ，到了互联网时代同