2021年春小企业管理形成性任务.docVIP

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  • 2020-11-23 发布于北京
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名词解释: 1、小企业人力资源计划:是指为实现企业经营目标,依据企业发展需要和内外条件,利用科学方法对小企业未来人力资源需求和供给情况进行分析和估量,确定未来需求和供给之间差异并制订规化。 2、管理制度:是指要求企业全部人全部要共同遵守工作规程或行动准则。 3、个人独资企业:也称个人业主制企业是指由一个自然人投资,财产为个人全部,投资人以其个人财产对企业债务负担责任经济实体。 4、资产规模:是指企业现有总资产额或固定资产额,伴随企业发展,企业资产规模会有所增加。 5、节税:是指纳税人经过正当手段以纳税最优化为目标,在纳税决议中所做决议。 6、商业计划:是创业者或企业为了实现未来增加战略所编制具体计划,关键用于向投资方和风险投资商说明企业未来战略和实现计划,从而取得投资方或风险投资商支持一份商业计划汇报。 7、供给链管理:作为面向组织、集成和优化物流有效方法,经过缩短对用户需求响应时间和应对市场改变时间,能够降低需求估计偏差,改善送货可靠性和用户服务。 8、小企业经营方法:是指小企业在多种分析基础上所选择能够实现其本身发展目标计划方案和经营形式。 9、特许经营:是指特许经营人将自己所拥有商标、名称、产品、专利和专有技术经营规模等以协议形式授予被特许经营人使用。 10、利基和利基市场营销:企业经过调查研究,发觉适合企业资源条件市场利基,进而在该细分市场上开展营销活动,以树立竞争优势并取

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