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输血科学习计划
【篇一:(输血科)培训计划】
2014年输血科培训计划
一月份: 大量输血程序 二月份: 急诊用血程序 三月份:
四月份:
五月份:
六月份:
七月份:
八月份:
九月份:
十月份:
十一月份:临床输血审批制度十二月份:血液储存质量监测规范输
血实验室工作制度 交
叉配血管理制度 试剂管理制度 输血科标本管理制度
合理用血、成分用血管理制度 输血科
标本接收制度 输血会诊制度
血液库存预警管理篇二:输血科2013三基培训计划2013年输血科三
基培训工作计划 篇三:2012年输血科三基培训计划
篇四:2013年输血科三基培训计划
篇五:医院临床输血知识的教育与培训计划朝阳医院临床输血知识
的教育与培训计划
今年,我院输血管理委员会将根据工作职能。进一步的加强法律、
法规和各项规章制度
建设,在临床输血质量管理工作中,开展多形式输血安全和血液保
护措施,保持临床血液供
应充足、安全、有效。
具体计划如下:
(一)加强对临床用血管理、监督和检查。
严格按照国家《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》
、《临床输血技术规范》、
《淮北市朝阳医院临床用血指南》等要求,督促建立和完善规范的
用血制度,认真履行输血
管理委员会的职能,不断提高医院的临床用血管理水平,并做好临
床用血的考核、评价、检
查工作。
(二)提高医院的科学合理用血水平。加强对临床医生的临床用血
知识培训教育,通过教育培训,合理掌握临床输血指征,提
工作。全年开展全院输血知识培训至少一次。
(三)要加强输血科的建设。加快输血科血液信息管理系统的建设
和完善,加大硬件投入、加快人才培养,鼓励应用
成熟的临床输血技术和血液保障技术。保证输血科24小时为临床提
供血液保障的能力。支持
临床和输血科开展临床用血的科学研究,支持相关的新技术、新设
备和新方法应用于临床。
(四)加强血液冷链管理,确保血液安全。
加强血液冷链管理,确保血液和血浆储存和运输的系统,以安全的
方法维持血液及成份
制品的各项水平。培训领取血液的护士、医生、驾驶员,保证血液
安全。在工作中推广血液
冷链设备的使用。
要严格按照省卫生厅、市卫生局下发的文件精神,建立健全输血科
工作人员持证上岗制
度,尤其是对新参加工作的同志要加强培训,落实备案,严格管理
。
(六)成分用血
加大管理力度,保持医院临床输血95% 以上的成分输血率。
(七)开展自体输血
进一步和临床沟通、配合、宣传,积极开展自体输血,提高自体输
血的比例,力争达到
5% 。(目前我院自体输血2.5% )
(八)认真执行输血前的相关申请、检测、审核、不良反应报告等
规定
1.输血前感染性5项检验100%。
2.输血治疗同意书签署100%。
3.开展输血评估
4.输血适应症合格率>95%
5.完善输血记录力争95%
6.血液有效使用率100%
7.不良反应报告100%
8. .不良反应反馈率100%
(九)利用网络和刊物加强宣传工作。充分利用医院橱窗、宣传栏
等阵地,宣传临床用血的政策、信息;大力宣传无偿献血的
意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血,使献血无损
健康的观念更加深入人心。
【篇二:2016年度输血科工作计划】
2016年医务科工作计划
为规范医疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,防范医疗风险,
化解医疗危机,构建
和谐医患关系,医务科将一如既往的在院领导班子的领导下,以科
学发展观统领医疗工作发
展全局,扎实的做好各项医疗工作,不断将各项医疗工作推向深入
。经医务科全体讨论,制
定2016年工作计划,具体如下:
一、加强医疗质量管理,提升医疗质量
1 、完善各项医疗质量管理制度,加强制度实施、考核及改进措施。
(1)重新调整医疗质量管理模式,成立以病区主任为负责人的质量
管理小组,修订完善
各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案,并建立
配套的质控制度,考核标
准,考核办法和质量指标。定期对临床科室进行考核,做出评价,
制定持续改进措施并监督
落实。
(2 )严格执行医疗核心制度,即首诊负责制度、三级医师查房制度
、疑难病例讨论制度、
危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊
制度、查对制度、手术分
级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核
查制度,同时规范
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