工作计划之输血科学习计划.pdfVIP

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输血科学习计划 【篇一:(输血科)培训计划】 2014年输血科培训计划 一月份: 大量输血程序 二月份: 急诊用血程序 三月份: 四月份: 五月份: 六月份: 七月份: 八月份: 九月份: 十月份: 十一月份:临床输血审批制度十二月份:血液储存质量监测规范输 血实验室工作制度 交 叉配血管理制度 试剂管理制度 输血科标本管理制度 合理用血、成分用血管理制度 输血科 标本接收制度 输血会诊制度 血液库存预警管理篇二:输血科2013三基培训计划2013年输血科三 基培训工作计划 篇三:2012年输血科三基培训计划 篇四:2013年输血科三基培训计划 篇五:医院临床输血知识的教育与培训计划朝阳医院临床输血知识 的教育与培训计划 今年,我院输血管理委员会将根据工作职能。进一步的加强法律、 法规和各项规章制度 建设,在临床输血质量管理工作中,开展多形式输血安全和血液保 护措施,保持临床血液供 应充足、安全、有效。 具体计划如下: (一)加强对临床用血管理、监督和检查。 严格按照国家《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》 、《临床输血技术规范》、 《淮北市朝阳医院临床用血指南》等要求,督促建立和完善规范的 用血制度,认真履行输血 管理委员会的职能,不断提高医院的临床用血管理水平,并做好临 床用血的考核、评价、检 查工作。 (二)提高医院的科学合理用血水平。加强对临床医生的临床用血 知识培训教育,通过教育培训,合理掌握临床输血指征,提 工作。全年开展全院输血知识培训至少一次。 (三)要加强输血科的建设。加快输血科血液信息管理系统的建设 和完善,加大硬件投入、加快人才培养,鼓励应用 成熟的临床输血技术和血液保障技术。保证输血科24小时为临床提 供血液保障的能力。支持 临床和输血科开展临床用血的科学研究,支持相关的新技术、新设 备和新方法应用于临床。 (四)加强血液冷链管理,确保血液安全。 加强血液冷链管理,确保血液和血浆储存和运输的系统,以安全的 方法维持血液及成份 制品的各项水平。培训领取血液的护士、医生、驾驶员,保证血液 安全。在工作中推广血液 冷链设备的使用。 要严格按照省卫生厅、市卫生局下发的文件精神,建立健全输血科 工作人员持证上岗制 度,尤其是对新参加工作的同志要加强培训,落实备案,严格管理 。 (六)成分用血 加大管理力度,保持医院临床输血95% 以上的成分输血率。 (七)开展自体输血 进一步和临床沟通、配合、宣传,积极开展自体输血,提高自体输 血的比例,力争达到 5% 。(目前我院自体输血2.5% ) (八)认真执行输血前的相关申请、检测、审核、不良反应报告等 规定 1.输血前感染性5项检验100%。 2.输血治疗同意书签署100%。 3.开展输血评估 4.输血适应症合格率>95% 5.完善输血记录力争95% 6.血液有效使用率100% 7.不良反应报告100% 8. .不良反应反馈率100% (九)利用网络和刊物加强宣传工作。充分利用医院橱窗、宣传栏 等阵地,宣传临床用血的政策、信息;大力宣传无偿献血的 意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血,使献血无损 健康的观念更加深入人心。 【篇二:2016年度输血科工作计划】 2016年医务科工作计划 为规范医疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,防范医疗风险, 化解医疗危机,构建 和谐医患关系,医务科将一如既往的在院领导班子的领导下,以科 学发展观统领医疗工作发 展全局,扎实的做好各项医疗工作,不断将各项医疗工作推向深入 。经医务科全体讨论,制 定2016年工作计划,具体如下: 一、加强医疗质量管理,提升医疗质量 1 、完善各项医疗质量管理制度,加强制度实施、考核及改进措施。 (1)重新调整医疗质量管理模式,成立以病区主任为负责人的质量 管理小组,修订完善 各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案,并建立 配套的质控制度,考核标 准,考核办法和质量指标。定期对临床科室进行考核,做出评价, 制定持续改进措施并监督 落实。 (2 )严格执行医疗核心制度,即首诊负责制度、三级医师查房制度 、疑难病例讨论制度、 危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊 制度、查对制度、手术分 级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核 查制度,同时规范

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