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- 2020-11-24 发布于山西
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附件2 :
项目年度考核评分表
序 考 评 标 准 评分
总分 内容
号 基础分 加 分 扣 分 加分 扣分 小计
受中央级报刊或电视台曝光每次;因我方原因被甲方中止合同或分割收回
进度超前节点目标工期 5 40
工程任务
实际完成产值满足建设方及公司年度计划产值要求 3 受省部级报刊或电视台曝光每次;或被取消区域施工进入权 20
受甲方(监理)单位来电通报表彰(每次);或业主检查评比第一 受地市厅级报刊曝光每次;现场及工程进度滞后被甲方或监理单位来电告
3 10
名(每次) 急每次;或业主评比倒数第一名每次
工期管理 40
受集团公司通报、贺电表彰(每次) 2 受集团公司(指挥部)来电批评(每次) 2
调度或统计日、周、月(季、年)报表迟或缺报(每次) 2
工程数量节超表未按时上报或数据失真(每次) 5
测量仪器设备按程序批准购买或服从机关测量队调配 2 仪器设备不按程序批准,擅自购买(每项) 5
测量仪器维护保养及时,在移交时不出现问题 2 测量仪器维护保养不及时,在移交时每千元修理费 3
测量人员服从机关调配(每人次) 1 施工放样无检查复核签认(每项) 5
测量管理 30
获公司优秀测量班组加3分,优秀测量人员每人次1分 1 使用桩点错误,出现错误得不到及时纠正(次) 10
测量人员管理不和谐、人员随意流失或未经公司批准随意转岗(每人
测量人员管理和谐、未出现人员随意流失现象或转岗现象 1 2
次)
施 施工测量全过程未出现问题加6分
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