淄博职业学院2010年单独招生市场营销专业素养考核实施方案..docxVIP

淄博职业学院2010年单独招生市场营销专业素养考核实施方案 根据《淄博职业学院201。年单独招生试点工作实施方案》和《淄博职业学院 2010 年单独招生专业素养考核实施细则》，特制定本实施方案。 一、 考核基本原则 考核过程遵循公开、公平、公正、择优的原则。 二、 组织领导 成立由工商管理系系主任任组长，市场营销教育教学部有关人员以及教务、招生、 纪检等部门专家组成的专业素养考核工作领导小组，具体负责市场营销专业素养考核的 组织实施。 三、 考核方式及程序 1、 考核方式：专业素养考核分为面试（100分）、专业适应性测试（200分）。考核 分两个阶段： （1） 面试（100分）。主要考核考生的仪容仪表（形象形体）、精神面貌、语言组织 表达能力、逻辑思维能力、逻辑判断能力、基本礼仪常识和心理综合素质等内容。 （2） 专业适应性测试（200分）。主要考核考生对所选专业的认识、学习志向与兴 趣、个人爱好特长、未来就业打算及学生对市场营销专业所需要的组织能力、 分析能力、 创新等相关素质状况的展示。 2、 考核程序： （1） 抽签确定测试顺序。 （2） 面试（时间5分钟左右）。采用考生自我介绍和评委提问考生回答的方式进行 测试。首先要求被测试考生利用2-3分钟的时间进行自我介绍，自我介绍内容要求涉及 自己姓名、毕业学校、优缺点、特长爱好以及自己认为有必要向评委介绍以增强自己第 一印象的有