事业单位聘任2015事业单位岗位设置和结构比例标准.docx

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2020-11-27 发布于天津
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精品文档精品文档附件事业单位岗位设置和结构比例标准年一岗位类别设置主要承担社会事物管理职责的事业单位管理岗位占主体不低于单位岗位总量的主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位专业技术岗位占主体不低于单位岗位总量的卫生主要承担技能操作维护服务保障等职责的事业单位工勤技能岗位占主体不低于单位岗位总量的对乡镇社区属事业单位除教育卫生农业等行业外原则上不设七级岗位对县区属事业单位原则上不设三级岗位从严控制四级岗位对市属事业单位原则上不设二级岗位从严控制三级岗位二岗位等级设置一专业技术高中初级岗位的结构比

精品文档精品文档附件3: 事业单位岗位设置和结构比例标准（2015 年）一、岗位类别设置 1、主要承担社会事物管理职责的事业单位，管理岗位占主体，不低于单位岗位总量的 50% 2、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位占主体，不低于单位岗位总量的 70% （卫生80%） 3、主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，工勤技能岗位占主体，不低于单位岗位总量的 50% 对乡、镇、社区属事业单位，除教育、卫生、农业等行业外，原则上不设七级岗位；对县（区）属事业单位，原则上不设三级岗位，从严控制四级岗位；对市属事业单位，原则上不设二级岗位，从严控制三级