- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
疾病才是我们真正的对手
---医患沟通和人文关怀
;
现实中我们有很多抱怨,但没有自问我们自身有没有问题。
为什么在相同的环境和条件下,有人成功,也有人失败?有人发展,有人停滞不前?; 现今医院面临着社会变化加快、竞争加剧、患者对医院的要求越来越高的挑战。面临新形势,许多新的矛盾和问题摆到了我们的面前。这些问题,靠老办法、老经验、老思路,是不可能得到解决的。如果不具备现代医院的经营、管理、领导新思维,就会对医院发展中出现的问题产生没完没了的困惑,就会对医院的改革发展失去信心,更不可能带领员工使医院得以发展壮大。;未来医院的竞争从根本上讲是思想的竞争,而非单纯医疗技术和服务的竞争,更不是医疗设备的竞争
思维决定意识,意识决定思路,思路决定出路
只有思想才能驾驭财富,只有思想才能使医院走出困境
; 这是一个需要彻底改变医疗思维的新时代
重新审视价值观的时代
需要综合素质人才带领医院的时代
需要所有员工施展才华的时代
需要医院领导者头脑清醒的时代
需要领导力制胜的时代;医院的成功靠什么?
不着边际的看法是:靠成本。
浅显的看法是:靠某项技术;靠某种服务;靠某些设备。
正确的看法是:靠人。因为技术、服务、设备不可能离开人而独立存在。
更为深入的看法则是:靠人的理念。
;成功医院的三大价值理念
经营上树立有患者导向的价值理念
管理上树立有员工导向的价值理念
领导上树立有追求卓越领导力导向的价值理念;
疾病才是我们真正的对手
--医患沟通和人文关怀
;内容;;;;案例:外科术前谈话;护士有没有开小差
护士有没有与患者家属沟通;医务工作者的价值;医疗环境的现状;顺口溜;病人权利;美国医疗纠纷处理方式;目前的医患关系;;内容;病人的背景;医患关系中的观念;为何要以病人为中心?;医患沟通的精髓;病人 你;内容;病人的需求;;;;;满足病人需求;不满足病人需求;;;;;;“快速”为何难做到;患者投诉;现实与期望存在差距;两个关键问题;准确性;提供准确的信息;沟通的流程 ;内容;提高病人满意度的方法;中国医患关系???查研究;有效沟通--表达的艺术;友善的态度;友善的态度;耐心的指导;医患沟通用图文; 总而言之,我们中医院的发展,还需要大家共同努力,中医院的明天会更好!;谢谢聆听!
文档评论(0)