2019年整理【管理精品】仓库管理考核办法.pdf

浙江卧龙科技股份有限公司 仓库管理考核办法 为确保仓库管理制度的有效实施， 进一步提高公司基础管理工作 水平，鼓励先进， 鞭策后进，充分发挥仓库管理人员的积极性和创造 性，特制定本考核办法。 一、 考核内容及考核要求： 序 管理内容 考核内容 考核分值 号 一 仓库日常管理 考核分值 25 分 1 仓库保管员必须合 1 、 必须根据实际情况和各 1、 未按规定建账、建卡扣 2 理设置各类物资和产品 类库存物资的性质、 用途、 类 分。 的明细账簿和台账， 并与 型分明别类建立相应的明细 2、 账薄和编号未与财务部 财务部门保持一致。 账、卡片； 门一致扣 3 分。 2 、 财务部门与仓库所建账 3、 未按规定对合格品、 逾期 簿及顺序编号必须互相统一， 品、失效品、料废、退回 相互一致。 电机、返修电机分别建账 3 、 合格品、逾期品、失效 扣 2 分。 品、料废、 退回电机、 返修电 机应分别建账反映。 2 严格按 MIS 系统和仓库 1 、对当日发生的业务必须及 1、 未及时登记入账， 并做到 管理规程进行日常操作， 时逐笔录入 MIS 系统，做到 日清日结扣 2 分。 做到日清日结，账账相 日清日结，确保 MIS 系统中 2、 未做到账账相符扣 5 分。 符。 物料进出及结存数据的正确 无误。 2 、及时登记手工明细账并与 MIS 系统中的数据进行核对， 确保两者的一致性 。 3 做好各类物料和产品的 1、 对各类库存物资定期进 1、 未进行定期盘点， 未能做 日常核查工作。 行检查盘点，并做到账、 到账、物、卡一致扣 5 分。 物、卡三者一致。 2、 对变动情况未向事业部 2 、 铸件仓管员必须定期对 及财务部反映扣 2 分 每种铸件材料的单重进 行核对并记录， 如有变动 及时向事业部、 财务部反 映 4 及时检查库存物资的质 1、 根椐生产计划及仓库