实习生管理办法0001.docxVIP

精品文档 精品文档 实习生管理办法 为了使实习生团队能快速熟悉神州智联公司业务、 融入团队，在公司更加健 康、快速的成长，现将实习生管理办法细化，详细说明如下。 一、 实习时间安排 实习生作息时间服从公司安排，若遇特殊情况须请假， 具体请假流程请参考《员工手册》相关条款。 二、 实习生义务 实习生在实习期间应遵守公司《员工手册》的各项规章制度。 实习生须完成部门制订的实习期工作安排，并接受考核。 实习生每月提交一份实习报告至用人部门，其内容可包括实习工作内容、 工作进度及建议。 三、 实习生培训管理 人力资源部与用人部门共同负责实习生的培训管理与考核。 ?人力资源部职责： 介绍实习生认识本部门