化肥厂员工先进事迹.docxVIP

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  • 2020-11-25 发布于山东
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化肥厂优秀员工先进事迹 化肥厂优秀员工先进事迹 岭,男, 1975 年 6 月出生。 1995 年高中毕业,进入 xx 化肥厂,在读大专学历,现任尿素车间蒸主操作,主要事迹如下 : 一、严于律己,以身作则,严格遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业,能 自我严格要求自己,始终保持着良好的员工形象。 曾多次被评为优秀先进工作者。我始终把自己对临化这个大家庭的热爱转化为工作中的无穷的动力, 无论在什么岗位,从事何种工作都能积极摆正心态, 坚决服从领导的安排。 作为蒸发操作人 员,始终把质量第一,生命第二,作为座右铭,始终保 持着谦虚谨慎的作风,勤奋的工作,兢兢业业,踏踏实实做人。 总之,领导对自己的评价, 满意度很高。我一定不辜负领导对我的信任。 二 、业务能力较强, 操作经验丰富, 在操作中曾多次发现问题, 处理问题,解决问题。如 3#尿素,二蒸发旋流板风帽被冲坏。我发现真空度不好提,水含 量高,针对这个问题,我认真思考和总结, 以前的经验教训。 通过查资料做分析,把二蒸汽相始终保持长流水,这样以来,二表下液,始终被少量冷凝液置换着, 就不会造成二表下液因尿素含量高,而结晶堵塞。有力的保障了 3#尿素长周期运行。避免了一次蒸发停车事故。降低了尿素生产成本。 三、注重新员工的培养。把新员工培养作为我工作中的重中之重,因为尿 素即将全面运行, 尿素操作人员特别少, 领导多次要求我们带好徒弟。 我不但从生活中关心他们,而且从业务上从技术上毫不保留地教他们。 新员工培养的好坏,牵涉到尿素装置是否稳定, 尿素成本是否能降下来, 起到关键性的一面。 基于以上原因,在生产中,我不断摸索带徒弟规律,总结到:只有在老师的监督下,让 徒弟敢于动阀门,勤于提问题,敢于对他们施加压力,然后再进行总结,使徒弟更快地适应生产。 四、乐于奉献,不怕苦不怕累 , 脏活累活总是带头干。 全年没有一次公休过,不知道公休的滋味。 五、全年质量考核中,优等品率总是名列前茅,没有发生过一次顾客质量 投诉案件。始终把最好的化肥奉献给农民这一信念。 作为今后的工作重点, 来回 报社会。

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