2019年整理【管理精品】附表2-培训效果调查表.pdf

培训效果调查表 培训课程名称 : 组织部门 : 姓名： （可以不填） 说明 : 1.本表请受训学员如实填写 ,并请填妥后交组织部门。 2.请在你认可的选项上打勾。 3.请你给予真实的反映批评 , 以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 序号 评估项目 差 中 好 1 3 5 7 9 1 培训目标已达到？ 1 3 5 7 9 2 教师讲解技巧如何？ 1 3 5 7 9 3 是否鼓励学员参与课堂教学？ 1 3 5 7 9 4 是否很好地回答学员的提问？ 1 3 5 7 9 5 讲课内容是否丰富，吸引人？ 1 3 5 7 9 6 知识面是否宽广？ 1 3 5 7 9 7 所讲内容是否切题？ 1 3 5 7 9 8 培训内容对自身全面发展是否有启发？ 1 3 5 7 9 9 培训内容是否紧密结合实际？ 1 3 5 7 9 10 培训内容能应用到岗位上？ 1 3 5 7 9 11 教师对所讲内容掌握得深、理解得透？ 2 4 6 8 10 12 讲义编写质量？ 2 4 6 8 10 13 整体上，您对这次课程的满意程度是？ 2 4 6 8 10 （注：满分 100 分，前十题满分 7 分，后三题满分 10 分，汇总后填入“讲师总得分”里） 您的其它意见： 讲师总得分： 谢谢合作！ ××培训中心