生产关键技术部岗位说明指导书.docxVIP

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  • 2020-11-25 发布于江苏
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生产技术部 部长 一、岗位基础信息: 岗位名称 部长 所属部门 生产技术部 岗位编号 直接上级 生产副总 直接下级 副部长、统计科长、工艺工程师 二、岗位设置目标: 负责生产技术部团体建设、工艺管理、现场管理、调度管理、成本管理、统计核实管理、BOM管理、计量管理工作,充足调度生产资源,组织产品生产,协调部门关系,达成企业生产目标。 三、岗位职责和工作任务: 职 责 一 职责表述:负责部门团体建设工作,以提升部门工作绩效。 工工 作 任 务 制订并保持更新部门职责、岗位说明书及工作标准,确保职责清楚、分工明确。 制订部门内部管理制度及业务步骤,为部门正常工作提供依据。 制订部门内部绩效考评标准,建立激励、约束机制,并依据考评标准对职员进行考评管理。 制订并实施部门内部职员培训计划,为部门职员提供综合业务技能培训、指导。 建立健康、主动团体文化,提升部门凝聚力,营造良好工作气氛。 制订部门工作计划,确保实现工作目标。 职 责 二 职责表述: 负责车间现场管理工作,营造整齐、高效工作环境。 工 作 任 务 组织推行各车间6S活动,营造良好工作环境。 监督部门人员日常工作,杜绝本位主义思想出现。 组织推行各车间目视化管理工作,立即发觉、处理问题。 建立合理、高效生产管理体系,不停优化,提升生产效率。 职 责 三 职责表述: 负责车间调度管理工作,确保生产计划顺利

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