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- 2020-11-25 发布于山东
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物业公司检查制度
1.0
目的
确保工作安排得到执行,服务规范得到遵守,服务质量得到保证。
2.0
适用范围
各部门(管理处)内部的工作检查,行政部对其它部门(管理处)的工作检查。
3.0
管理内容
物业管理公司日常运作均需受到检查。
3.1
检查内容
—— 各部门(管理处)的工作计划进程完成情况。
——对公司质量体系文件及公司制度的执行情况。
——各岗位的操作规程执行情况。
——各部门间工作衔接与配合的情况。
——各部门对本部门工作的自检自查执行情况。
3.2 工作检查的执行: 各部门主管和管理处主任负责对本部门 (管理处)工作的检
查,公司经理可指定人员对各部门(管理处)工作进行检查。
3.3 各部门主管和管理处主任对工作检查的依据
——公司下达给该部门(管理处)的工作计划
——各部门(管理处)制定的工作计划
——各部门(管理处)的规章制度
——公司的规章制度
3.4 公司领导对下属各部门工作的检查依据为:
——公司的规章制度
——总公司下达给物业管理公司的工作计划与任务
——物业管理公司下达给各部门(管理处)的工作计划
——各部门(管理处)制定的工作计划
——各部门(管理处)的规章制度
——客户的反馈
3.5 行政部对各管理处的检查频度每月不少于 1 次,检查内容记录在 《综合检查记
录》上,并形成分析报告,提交经理审批后抄送各管理处。
——检查方式:有现场询问工作人员及客
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