员工工作证使用管理制度.doc

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WI/0—016 WI/0—016 A/0 1/1 1.0目的:为建立企业形象,提高员工荣誉感,并配合办公室人文管理需要,增进员工互相了解,由办公室制发员工工作证。 2.0范围:公司全体员工。 3.0内容: 3.1员工工作证为员工出入办公处所及区域识别之用,不得为其他身份之证明。 3.2上班时间,员工应按规定佩带工作证。 3.3工作证应佩带在胸前或左胸指定位置上,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未佩带工作证处理。 3.4工作证仅供本人使用,不得转借他人。 3.5工作证若遗失或损坏,应报请办公室补发,每个扣工本费10元。如属故意损坏,警告一次。因公损坏应报请单位主管签证后,由办公室补发。 3.6员工离职后,应将工作证交还办公室注销。 3.7各部门负责人应监督员工佩带工作证,并由办公室负责追踪考核工作,未佩带者每次罚款10元,累计3次者,记小过一次。 3.8凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分,解聘或移交法办: 3.8.1利用工作证在外做不正当的事情者。 3.8.2将工作证接给非本公司同仁,而在外破坏本公司名誉或肇事者。

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