安保公司品质部品检质量标准及评分表【政企类】.docx（核实文档表格为图片格式，不能编辑使用）

安保公司品质部品检质量标准及评分表【政企类】 -------- （政府、企事业单位、学校、汽车 4S 店） 项目名称： 运营 部 序号 岗位 主管 （ 15.5 分）  质量标准 检查位置及问题描述 总分 扣分 检查方法、评分标准 岗位覆盖率 100%，无空岗、缺岗 5 固定资产完好率 100%，无缺失、无损毁 2 主管日志填写完整、事项处理有追溯 1 查一个月，缺少记录、无追溯 扣0.5 分 整改计划完成情况 1 检查二项，无记录、照片不得 分 季度工作计划、培训计划 1 无计划，每项扣 0.5 分 签到记录、各岗位台账记录收集，按日、月分类归 0.5 抽查二个台账，记录不完整扣 档，装订整齐。 0.5 分，补签不得分 根据年度培训计划，按月实施，抽查一项 0.5 没有记录、照片不得分 每年五月份至少组织一次防汛演练，有演练记录 0.5 年度应急预案演练计划，抽查一项 1 没有记录、照片不得分 半年消防演练落实情况 0.5 每月召开一次安全例会，抽查一个月 0.5 有记录、照片、会议纪要 每天对巡更数据、监控录像资料、报岗记录进行复 0.5 抽查二次记录， 查看工作日志， 查，对存在的问题及时整改，并做好记录 到监控室核对，不符合不得分 序号 岗位 主管 （ 15.5 分） 领班 2 （3 分） 外围/内 场岗 （14分）  质量标准 检查位置及问题描述 总分 扣分 检查方法、评分标准 每半月对保安员夜间执勤情况进行检查，并对存在 0.5 抽查二次记录， 查看工作日志， 的问题及时整改 到监控室核对，不符合不得分 责任区域内存在重大消防安全隐患的（消防系统瘫 痪或局部瘫痪），项目应每三个月向甲方单位（开 1、查看相关单位反馈记录 发商）、社区、派出所书面汇报情况，并积极推进 1 2、在问题没有解决前的补救方 隐患整改工作，不得以履行了汇报职能而放弃物业 案 公司消防法定职责 例会：早例会、晚例会、队列训练、班组交接 2 缺一项扣 0.5 分，扣完为止 按军训规范，岗位轮岗落实交接班仪式 1 查录像，无记录不得分 头部： 前不过眉、 侧不过耳、 后不及领 , 干净整洁 , 不得染怪异发型 ( 长发女员 工须戴发套 ) ；面部： 保持洁净， 男员工 每天清理胡须 仪表 3 发现一处扣 1 分，不超 3 分 统一着装， 佩戴帽子， 服装整洁、 挺拔、 仪容 合体 对讲机挂在腰带右后方位置 按要求佩带工号牌，统一穿黑色皮鞋 工作 1 岗位周边可视 5 米范围内无可见垃圾 发现一处不符合不得分 环境 岗位 采取跨立或立正姿势规范站立，精神饱 通过现场及监控回放检查，不 1.5 姿态 满，主动热情接待客户 符合不得分 立岗时必须在指定范围位置立岗 1.5 序号 岗位 外围 / 内 人员、车 场岗 （ 14 辆、物品 分）出入管理 仪表 仪容 消控中心 4 27 分） 消防 器材 消控中心 工作 4 环境 （27 分）  质量标准 检查位置及问题描述 总分 扣分 检查方法、评分标准 1、对问询人员主动指引，热情引导 现场观察及监控回放检查，不 2、客户单位举行活动时能主动劝导， 秩 3 符合不得分 序井然 对人员、车辆、物品出入按照敬礼、问 2 监控回放检查，不符合不得分 询、核实、登记、放行五个步骤操作 仔细核对物品数量、权限、日期、签名 1 表单核对，不符合不得分 等信息，并在物品放行单上签字确认 未划线区域无非机动车辆停放 1 发现一处有停放的扣 0.5 分， 扣完为止 头部： 前不过眉、 侧不过耳、 后不及领 , 干净整洁 , 不得染怪异发型 ( 长发女员 工须戴发套 ) ；面部： 保持洁净， 男员工 每天清理胡须 1 发现一处不符合扣 0.3 分 统一着装， 佩戴帽子， 服装整洁、 挺拔、 合体 按要求佩带工号牌，统一穿黑色皮鞋 监控室配置 2 个 2 公斤合格灭火器 配置消防水带 2 卷，枪头 1 个；消防扳 1 按照对应标准每项扣 0.3 分， 手 1 个 扣完为止 每月对消防器材检查 办公桌椅无破损， 无乱张贴现象； 墙面、 地面、门窗无卫生死角；各类物品摆放 整齐有序 1 发现一处不符合扣 0.3 分 各类线路穿管铺设， 无裸露、 杂乱现象； 设备后盖关闭 序号 岗位 人员 管理 制度 上墙 钥匙 管理 消控中心 4 27 分） 消防 系统  质量标准 检查位置及问题描述 总分 扣分 检查方法、评分标准 各类配置物品、 设备、上墙资料等标识， 张贴统一、美观 未经批准外来人员及非工作人员不得进 入消监控室；非消监控工作人员进入需 1 不符合不得分 登记 消防控制室值班人员职责 消防控制室值班检查制度 消防控制室管理及应急程序 消（监）控岗岗位职责 电梯困人预案（流程图）