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- 2020-11-27 发布于天津
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安全生产事故应急救援报告、处理制度
一、 目的:为保护员工人身安全,确保在意外情况发生时,抢救队员 和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员,最大 限度地降低伤亡、伤害程度。
二、 适用范围:适用于公司所属范围内伤亡、伤害的应急处理。
三、 依据的文件:
《安全生产法》
《山西省安全生产条例》
四、 应急响应预案:
1、 公司机关由安全领导组负责, 安全员负责组织成立义务抢救小组并 进行业务学习,训练防火知识,培训全体员工的安全防范意识及应变 和处理能力。
2、 工伤事故发生后,需做到有组织处理,妥善处理被伤害对象,尽虽 减小伤害程度。
3、 当发生伤亡、伤害事故时,一般的磕、碰工伤类可采取自救,由当 事人报告组长,组长安排专人到最近的医院进行检查治疗。
4、 当发生触电事故时,依据自救原则,发现人首先要切断电源,挑断 电线,对触电者进行人工呼吸抢救,如伤害严重,依据应急预案进行 抢救。
5、 当发生物体打击、机械伤害时,依据自救原则。观察伤情、避免二 次伤害,将受伤害者抬至平坦处进行处理,采取切实可行的医疗保护 措施,以免伤势加重,伤害严重的依据应急预案进行抢救。
6、发生重大伤亡、伤害事故时,依据应急预案进行抢救
(1)最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告车间主任或安全
员。(2)车间主任或安全员作为总指挥,进行抢救。 (3)安全员拨打
120急救电话,详细
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