生产一线员工离岗管理制度.docxVIP

生产一线员工离岗管理制度 1、 目的：为了保证流水线能够正常有序的运转，特制订本管理制度。 2、 本制度适用于生产部所有生产一线人员临时离岗的管理，员工离岗必须 佩带〈〈离岗证》后方可离岗。 3、 〈〈离岗证》制作由生产部负责；“离岗”的定义是指：员工因私人喝水、 方便等与工作无关原因而需要离开工作岗位。 4、 〈〈离岗证》按工序班组配置（生产部编号登记备案），班组人数在20人 以内时配置1个，20-40人时可再配置1个。 5、 生产一线人员离岗必须征得班组长的同意、 用白己的〈〈工作牌》换取〈〈离 岗证》佩带在身上后方可离岗，而组长则需要在〈〈离岗登记表》上填写员工离 岗理由与离岗时间。 6、 〈〈离岗证》发放到各班组，由班组长白行管理、保管，员工离岗佩带《离 岗证》，返岗后用〈〈离岗证》换回白己的〈〈工作牌》、组长在〈〈离岗登记表》上 填写员工回岗时间。 7、 为保证他人离岗的正常需要，每次员工离岗控制在最长 10分钟内，严 禁将〈〈离岗证》长时间滞留在个人手中，违者处罚 1分/次。 8、 离岗人员换取〈〈离岗证》后要像佩戴〈〈工作牌》一样佩戴〈〈离岗证》 ， 以便必要的例行检查。 9、 不按本制度要求擅白离岗的，按扣罚1分/次处理，一个月内班组发生有 3次违纪行为或者〈〈离岗证》丢失或损坏的，班组长要承担连带责任。 10〈〈离岗证》丢失由班组长写出补牌申请，主管签字后交生产