第二师铁门关辅警薪酬待遇.docxVIP

第二师铁门关市辅警薪酬待遇保障标准（试行） 为规范第二师铁门关市公安机关辅警管理，建立科学合 理的辅警保障机制，结合师市实际，核定师市辅警薪酬待遇 标准。 一、 实施范围 本标准中所称辅警，是指根据反恐维稳、社会治安形势 发展和公安工作的实际需要，为公安机关日常运转和警务活 动提供辅助支持的非人民警察身份的人员。 二、 薪酬保障 （一） 比照依据。 根据《标准》，师市辅警薪酬标准，暂 时比照团场新录用工作人员（高中学历）工资标准核定。待 公安部《公安机关警务辅助人员层级化管理办法（试行） 》出 台后，再按层级建立相应的工资制度及动态调整机制。 （二） 薪酬项目及标准。 l、基本工资。辅警基本工资参照团场机关新录用工作人 员工资水平确定，高中以下学历每月基本工资 4271元（由职 务工资640元、级别工资1181元、艰苦边远地区津贴 545元、 保留地区补贴260元、乡镇工作补贴180元、规范性补贴1465 元组成）。（单位：元/人月） 学历层次 职务工资 级别工资 规艰 津贴 地区保 留补贴 乡镇 补贴 规范性 补贴 合计 备注 工资标准 工资标准 高中 640 1181 545 260 180 1465 4271  2、绩效考核工资：每月1000元（由民警加班补贴 710 元、执勤岗位津贴1100元、特勤津贴197元之和的50^^定）。 （单位:元/人月） 类别 特勤津贴 岗位津贴 加班补助 合计 备注 绩效考核工资 100 550 350 1000 3.社保及住房公积金的缴存: 辅警参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工 伤保险、大病医疗保险、生育保险，享受相应的社会保险待 遇，缴存住房公积金 （辅警试用期满后缴纳住房公积金 ），以 基本工资4271元为缴费基数。 （1）个人缴存22.5% （其中养老保险 8% ,医疗保险2%, 失业保险0.5%，住房公积金12% ）。（单位：元/人月） 基本 工资 (8% 医疗 （2% 大额医 疗保险 失业 (0.5%) 住房公积金 （12%） 合计 4271 341.68 85.42 10 21.36 512.52 970.78 （2）单位缴存42.1% （，其中养老保险 20%,医疗保险 9%，失业保险0.5%，工伤保险0.1%，生育保险0.5% ,住 房公积金12%，大额医疗保险10元）。（单位：元/人月） 基本 工资 (20%) 医疗 （9% 失业 (0.5%) 大额 医疗 保险 工伤 (0.5%) 生育保 险 （0.1%） 住房公 积金 （12% 合计 4271 854.2 384.39 21.36 10 21.36 4.27 512.52 1808.09 其他补贴：误餐补助200元/月。 人才引进激励奖。 中专学历100元/月，大专学历300 元/月，本科学历500元/月，研究生700元/月。 南牌工作补贴： 在36团，37团，38团工作的，参照 南牌工作补贴标准每人 600元/月 三、其他福利待遇。 试用期满后，辅警每年一次体检，标准同公安民警。 按照《工伤保险条例》相关规定执行伤亡抚恤制度。 单位为辅警购买人身意外伤害险 600元/年。 辅警享受采暖费694元/年。 享受同民警待遇的精神文明奖及年度休假、婚假、丧 假、产假、护理假等福利待遇， 薪酬按相关文件规定正常计 发。 已纳入师市公安局管理的辅警薪酬待遇参照以上标准执