房地产销售经理工作职责.docxVIP

房地产销售经理工作职责 1、全面负责销售现场的业务管理工作。 2、负责销售人员言行举止规范化管理。 3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确 无误。 4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释 工作。 5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导 或甲方予以解决。 6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟 通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。 7、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断 提高销售人员的综合业务素质和实战能力。 8、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结。 9、每周、每月完成当周 /月工作总结，并对其进行分析，提出改 进提高方法。 10 、在工作过程中注意工作方法， 在完成工作目标的同时， 能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处， 保证良好的工作氛围， 融洽与甲方的关系。 、抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的信心， 提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一 支精良的外销队伍。 12 、就价格制定，营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理 化建议。 、配合策划部组织促销活动。 、保持好的性情， 关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。 、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。 、积极完成公司领导交给的其他工作。 负责市场调研和需求分析； 负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 确定销售部门目标体系和销售配额； 制定销售计划和销售预算； 负责销售渠道和客户的管理； 在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标； 组建销售队伍，培训销售人员； 评估销售业绩，建设销售团队。