{企业通用培训}驻厂检验人员培训范本.doc

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{企业通用培训}驻厂检验人员培训范本 群光駐廠檢驗人員培訓資料 編號:VQA001 版本:A 頁次:1of1 日期:042004 培訓目錄 一.檢驗員駐廠基本知識培訓編號 A.駐廠人員工作職責…………………….VQA002 B.駐廠人員異常處理…………………….VQA003 C.駐廠人員日常工作回饋…………………….VQA004 D.駐廠人員工作紀律、獎懲…………………….VQA005 二.五金類駐廠人員培訓內容 A.鐵板檢驗規範…………………….VQA006 三.Membrane駐廠人員培訓內容 Membrane生產工藝流程及檢驗重點四.…………………….VQA007 四.Cable駐廠人員培訓內容 A.Cable生產工藝流程及檢驗重點…………………….VQA008 五.包材類駐廠人員培訓內容 Carton&giftbox檢驗規範…………………….VQA009 六.塑膠駐廠人員培訓內容 A.塑膠件油漆/油墨檢驗及測試…………………….VQA010 B.塑膠制品檢驗規範及其檢驗重點…………………….VQA011 C.組配作業流程表…………………….VQA012 七.K/T駐廠人員培訓內容 K/T鍵帽/上蓋/平衡桿認識與了解…………………….VQA013 K/T站WIP之P/NModel產品結構以及鑒別單的識別………VQA014 K/T生產流程與KB生產流程…………………….VQA015 外觀&組裝檢驗內容以及A類.B類區分及實作培訓………VQA016 檢驗順序及實作培訓…………………….VQA017 檢驗條件及依據&抽樣方式及定義…………………….VQA018 相關檢驗功能及測試內容…………………….VQA019 首件確認程序…………………….VQA020 K/T不合格品作業流程…………………….VQA021 群光駐廠檢驗人員培訓資料 編號:VQA002 版本:A 頁次:1of1 日期:042004 駐廠人員工作職責 1.目的:使外派駐廠人員了解駐廠期間工作職責 2.適應範圍:群光外派駐廠檢驗人員 3.要求:無 4.內容 4.1駐廠人員工作職責 4.1.1外駐廠商技術員/組長負責供應商制程AUDIT,品質不良追蹤改善,駐廠檢驗員的管理及與供應商溝通、協調等. 4.1.2外派檢驗員接受派驗廠方分派檢驗工作,並執行對應VQA工程師指定工作,負責對廠商生產群光產品外觀/功能等品質作判定及檢驗工作. 4.1.3外派檢驗員不得越權指揮或阻止廠方生產,發現重大或高比率品質缺點時,應及時與廠方品管主管溝通,若廠商品管不處理,則回報群光相關VQA工程師或主管. 4.1.4外駐廠商分派檢驗員執行檢驗工作及品質判定工作,並依我方人員判定標準生產,若品質產生異議,可與外派駐廠技術員/組長協商,若仍無法判定,則可電話通知群光相關VQA工程師或主管並送樣群光,送樣回廠之樣品必須由駐廠人員簽字或作標記. 4.1.5駐廠檢驗員、技術員、組長檢驗合格之產品,必須對出貨標簽相關欄位填寫完整並加蓋外驗章後方可出貨至群光. 4.1.6外驗人員判定產品不合格時,並經雙方確認情況屬實時,應要求廠商必須100%返工處理,外驗人員需再次檢驗合格後方可出貨.除非收到SQA主管或經理簽名的<<群光急料外驗放行申請單>>後方可特采出貨. 4.1.7外驗ACCEPT章絕對不以許有外廠人員代蓋章事件,外驗人員請假或離職必須做好ACCEPT交接工作. 5.相關記錄表單 群光急件外驗放行申請單 群光駐廠檢驗人員培訓資料 編號:VQA003 版本:A 頁次:1of 日期:0408 駐廠人員異常處理 目的:使外派駐廠人員了解異常處理流 適應範圍:群光外派駐廠檢驗人員 3.要求:無 4.內容 4.1駐廠人員品質異常處理 4.1.1任何品質重大異常或連續異常發生時,駐廠人員除與廠商品管主管或上級人員溝通外,還要及時電話或FAX或E-MAIL至群光相應VQA工程師或主管. 4.1.2品質判定出現爭執時,被駐廠商對我司駐廠檢驗標準或執行程序有任何爭議時,駐廠人員需與被駐廠商品保主管及時與群光對應VQA工程師或主管聯絡協商. 4.1.3外派廠商未按規定程序作業時,駐廠人員須向廠商品管主管或更上級人員反應,若不能及時解決須及時與群光相應VQA工程師或主管聯絡. 4.1.4駐廠人員針對廠商異常處理及後續改善追蹤狀況及時通過電話或FAX或E-MAIL至群光相應VQA工程師或主管. 群光駐廠檢驗人員培訓資料 編號:VQA004 版本:1 頁次:1of 日期:0408 駐廠人員日常工作回饋 1.目的:使外派駐廠人員了解異常處理流 2.適應範圍:群光外派駐廠檢驗人員 要求:無 內容 4.1駐廠人員日常工作回饋 4.1.1外派駐廠人員每人每周必須寫<<駐廠人員外驗周報>>和<<駐廠檢查員audit表>>

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