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公司安全生产奖惩和责任追究制度 1 2020年 4 月19 日 万达机械设备制造有限公司 安全生产奖惩和责任追究制度 一、 公司对在安全生产管理工作中成绩突出的单位和个人予以奖励，对违反有关安全生产法律、法规、标准、规范及规定的单位和个人予以处罚，对事故有关责任人员的责任予以追究。 二、全年无死亡、重伤事故，负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，而且全面做到以下几点的，公司将予以奖励。 1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法 规、标准、制度及上级文件精神。 2、领导重视安全生产工作，关心、支持安全部门的工作，安全生产管 理机构及安全生产保证体系健全。 3、安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术等各项安全生产 管理制度健全，责任明确，并逐级落实到位。 4、生产现场达到安全生产、文明生产达标，安全措施经费满足需要。 5、劳务工（队）的录用、管理及使用符合要求，并签定和落实了安全 生产合同（协议）。 6、实现安全生产责任状目标，实现年度安全生产指标。 7、上级安全工作检查时，合格率 100%，优良率达到 50%以上，现场防 护按标准设置，无重大事故隐患。 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 8、未因安全生产及环境管理工作存在的问题被上级部门予以罚款、通 报批评或责令停工整改。 9、各类安全生产报表等及时、准确、迅速，无