- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电视艺术学院
浙传电视〔2018〕6号
关于印发〈〈浙江传媒学院电视艺术学院
教学督导工作条例(试行)》的通知
各系、办公室、中心:
经电视艺术学院党政联席会议审定,现将《浙江传媒学院电
视艺术学院教学督导工作条例(试行) 》印发给你们,请认真学习
并结合实际贯彻实施。
电视艺术学院
2018年4月8日
电视艺术学院教学督导工作条例
(试行)
为建立完善的教学质量保障体系,加强人才培养质量的建设与管理, 树立良好的教风与学风,提高督导工作质量和水平,更有效地发挥督导作 用,根据〈〈高等教育法》、〈〈教师法》的有关文件精神,结合〈〈浙江传媒学 院教学督导工作条例》和学院的实际情况,特制订本条例。
第一章总则
第一条 建立学校与电视艺术学院两级教学督导组织。
第二条 教学督导组各院设立的常设组织。它的任务是:在学院的领导 下,对教学过程、教学质量、教学管理和教学秩序进行经常性和阶段性的 检查、督促、指导和评估;对教学信息进行收集、研究和反馈;开展专题 调研,提供咨询意见和建议。
第三条教学督导工作的基本原则:
一、 以党的教育方针为指导,注重学生的全面发展和知识、能力、素 质的整体提高,重视育人于教学工作之中。
二、 遵循教学的客观规律,把握教学改革方向,以党和国家及上级部 门的有关政策法规和我校关于本科教学工作的规章制度为依据开展工作。
三、 对教学情况的了解与掌握要力求客观、全面、深入,着重对发挥 教师的主导作用和学生的主体作用进行督导。
四、 对教学和教师的评价务求准确、公正、公平。
五、督导工作要以总结经验、弘扬先进、改进教学工作为中心,以提 高教学质量为目的,对本科教学工作进行全过程督导。
第二章组织机构
第四条 学院教学督导组,负责协调、组织、运作本学院的本科教学督 导工作。校教学督导组有责任对院教学督导组进行工作指导,但彼此不存 在隶属关系。
第五条 学院教学督导组的组成:
本院教学督导员逐步形成3-7名的规模,组成学院的教学督导组,设 正副组长各1人。
第六条 院教学督导组在学院分管教学院长领导下,在本院内开展工 作。
第七条学院教学督导组遵照第二条、第三条的规定,参照学校、院教 务部门的工作计划,制订白己的工作计划,根据所订计划开展工作。
第八条学院教学督导组的工作重点为本院学生的本科教学工作,特别 是高年级学生的专业基础课程、专业课程及专业实践教学环节。
第九条 学院教学督导组应主动与学院各系之间保持经常的联系,开辟 学院与各系管理工作联系之外的另一条业务沟通渠道。
第十条院教学督导组不是一级行政管理机构。督导组在正常开展督导 工作时,学院各系各部门应该给予必要的、积极的配合,共同努力搞好我 院的本科教学工作。
第三章工作职责
第^一条院教学督导组的基本职责:
一、 了解情况。了解、掌握并向有关方面反映我院的本科教学整体状 况,并定期作出分析评价。
二、 课程督导。深入教学第一线,进行日常教学质量监督与评价,每 人每周听课评课平均不少于 2学时(每学期至少10人次),并填写听课记 录,及时与被评教师交流,定期向被评教师所属单位反馈信息。深入课堂 教学、实验教学、实习与毕业论文(作品)等教学环节,进行实地调研与 监督,并就改进教学工作、提高教学质量提出建议。
三、 积极参与院各专业人才培养方案的修订、专业建设的评估、教师 课堂教学质量的评价、试卷质量检查、毕业论文评阅等工作,并提出合理 化建议。
四、 检查并督促系和教研室执行教学管理文件和制度(包括人才培养 方案、教学大纲、授课计划等)。
五、 教风建设。对教师为人师表、教书育人、管教管学、教学投入、 教学态度、教改力度、教学效果等教学过程中的表现和效果进行评价,着 力帮助提高广大教师的荣誉感、使命感和责任感。
六、 研究教学内容与教学方法。注重推动广大教师对教学工作和教学 方法的研究,对教学内容、方法、手段和课程体系的改革,以及在人才培 养模式方面的创新和改革工作。
七、 青年教师培养。开展对青年教师的“听、评、帮”活动,采取措施促 进青年教师教学水平和效果的提高,加速青年教师队伍的成长壮大。
八、 教学评价。在学生中进行深入调查、了解教师的教学工作,对调 查情况进行综合分析、研究,提出相应的评价结果。
九、学风和考风建设。注重分析研究学生的学习状况、存在的问题和 意见、建议。配合学院和学生工作部门加强学风和考风的建设。
十、经验总结与交流。注意发现教学中的先进典型,协助做好经验总 结与交流推广;做好每月一期〈〈电视艺术学院督导简报》编撰工作,写作 费每期500元。
十一、就有关教学的评优、立项、奖励、表彰等工作,接受学院委托 参加相关会议,提供资料和建议;针对问题较多的课程和教师,提供情况, 提出批评或处理建议。
十二、就学院教学资源的管理利用,就教学管理
原创力文档


文档评论(0)