电解铝安全标准化标准.docxVIP

电解铝（含熔铸、碳素）企业安全生产标准化评定标准 考评说明 本标准所指的电解铝（含熔铸、碳素，下同）企业包括联合企业中的电解铝生产单元及独立电解铝生产企 业，适用于电解铝企业开展安全生产标准化等级评定的白评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相 关工作。 依法生产的电解铝企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加电解铝企业安全生产 标准化等级考评。 本标准共有13项考评类目（A级元素）、46项考评项目（B级元素）和253条考评内容（核心内容）。 在评定标准表中的白评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况， 如实进行得分及扣分点说明、描述，并在白评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有特别说明扣分的（在考评办 法中加粗内容），在该类目内进行扣分。 本评定标准共计2000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分+ （ 2000—不参与考评内容分数之和）X 100。最后得分采用四舍 五入，取小数点后一位数。 标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全 绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表） 评定等级 标准化得分 安全绩效 一级 为0 考核年度内无人员死亡的生产安全事故，千人 负伤率＜1;无100万元以上直接经济损失的事 故；无新增职业病发生。 二级 习5 考核年度内千人工亡率V 0.1,千人负伤率＜3; 无500万元以上直接经济损失的事故；新增职 业病发病率v 1%。 三级 为0 考核年度内千人工亡率v 0.3,无较大以上事故， 千人负伤率＜5;无500万元以上直接经济损失 的事故；新增职业病发病率V 2%。 电解铝（含熔铸、碳素）企业安 全生产标准化评定标准 白评/评审单位： 白评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 白评/评审组组长： 白评/评审组主要成员： 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 实际 得分 一、安全 拦产目 示 1.1目标 安全生产目标的管理制度中应明确目 尿与指标的制定、分解、实施、考核等环 节内谷。 5 缺少制7E、分解、头施、绩效考核等任一环下内容 的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人或 相应责任的，扣 2分。 按照安全生产目标管理制度的规定， 制7E文件化的年度安全生广■目标与指标 ， 吐量化目标、指标。 10 无年度安全生产目标与指标计划的不得分； 安全生 产目标与指标未以企业正式文件颁发的， 视为没有，不 得分；每有一个目标、指标未量化扣 2分。 1.2监测. L考核 根据所属基层单位和部门在安全生产 中的职能，分解年度安全生产目标，并制 定实施计划和考核办法。 10 无年度安全生产目标与指标分解的， 不得分；无实 施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的， 不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或 考核办法的，扣2分。 按照制度规7E,对安全生广■目标和指 际实施计划的执行情况进行监测，并保存 有关监测记录资料。 15 无安全目标与指标头施情况的检查或监测记录的 不得分；检查和监测不符合制度规定的，每次扣 5分; 检查和监测资料不齐全的，扣 5分。 定期对安全生产目标的完成效果进行 评估和考核，及时调整安全生产目标和指 际的实施计划。评估报告和实施计划的调 整、修改记录应形成文件并加以保存。 10 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告）， 不得分；未及时调整实施计划的， 不得分；调整后的目 标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣 5分; 记录资料保存不齐全的，扣 5分。  考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 实际 得分 小计 50 得分小计 二、组织 构和 ［只责 2.1组织 几构和人 口 贝 1 按照相关规定设置安全管理机构或配 备安全管理人员。专职安全管理人员占员 工总数的千分之三以上；文化程度为大专 及以上，其中注册安全工程师数量比例为 10咐上。 20 未设置或配备的，不得分；未以文件进行设置或任 命的，不得分；设置或配备不符合规定的， 专职安全管 理人员未达员工总数的千分之三， 每少一个千分点扣5 分；文化程度未达大专及以上， 有一人扣2分，其中注 册安全工程师数量未达 10%每少2个百分点扣5分。 根据有关规定和企业实际，设立安全 生广委员会或安全生广领导机构。 10 未设立的，不得分；未以文件任命的，扣5分；未 包括主要负责人、部门负责人等的，每少1个责任人扣 2分。 安委会或安全生广领导机构应每季度 至少召K次安全专题会议，