东软发展招聘手册.pdf

东软发展招聘手册 东软发展东软发展招聘手册招聘手册 东软发展东软发展招聘手册招聘手册 东软发展东软发展 东软发展东软发展 人力资源部人力资源部 人力资源部人力资源部 年年 1100 月月 年年 1100 月月 1 东软发展招聘手册 东软发展招聘手册内容提要东软发展招聘手册内容提要： ： 东软发展招聘手册内容提要东软发展招聘手册内容提要：： 一、一、招聘管理招聘管理 3 一一、、招聘管理招聘管理 （一）通用职位的招聘流程 3 （二）职位系列与招聘渠道 4 （三）职位的任职资格要求 5 （四） 东软的竞争优势 6 二、二、选才的方法选才的方法 7 二二、、选才的方法选才的方法 （一）通用的选才方法介绍 7 （二）职位系列与选才方法 9 (三)经理们必备的技能 9 三、三、公司薪资福利公司薪资福利、员工发展、员工发展 10 三三、、公司薪资福利公司薪资福利、、员工发展员工发展 1、薪资 10 2、福利11 3、培训 12 4、员工发展机制 12 四、四、劳动合同劳动合同 13 四四、、劳动合同劳动合同 五、五、签订就业协议的实习学生毕业设计签订就业协议的实习学生毕业设计 13 五五、、签订就业协议的实习学生毕业设计签订就业协议的实习学生毕业设计 2 东软发展招聘手册 一、一、招聘管理招聘管理 一一、、招聘管理招聘管理 （一（一））通用职位的招聘流程通用职位的招聘流程 （（一一））通用职位的招聘流程通用职位的招聘流程 1、1、需求分析需求分析，职位说明，职位说明，编制招聘计划，编制招聘计划， ， 11、、需求分析需求分析，，职位说明职位说明，，编制招聘计划编制招聘计划，， 1）各部门根据职位需求 ，填写 《编制申请审批表》（表格编号：041108F01），确定招聘职位、人数以 及应聘者的条件；报相关部门和领导审批； 2）综