{企业通用培训}员工发展与培训随堂练习及答案.doc

{企业通用培训}员工发展与培训随堂练习及答案  1.以下哪项胜任特征不是内在的？（） A.知识技能 B.社会角色和价值观 C.自我形象 D.个性特点 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：A 问题解析： 2.以下哪项不是通过绩效考评结果进行培训需求分析的优点？（） A.得到有关工作结果/表现的数据 B.考评人员参加，不影响员工的现场工作 C.与员工能力直接挂钩 D.能得到有关工作环境的数据 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：D 问题解析： 3.下列哪种课程不适合企业内部自主开发？（） A.企业文化类 B.管理流程类 C.沟通技巧类 D.核心业务类 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：C 问题解析： 4.现场学员反应冷淡怎么办？（） A.增加休息时间 B.让学员相互解答，调动学员积极性 C.让学员填写问卷 D.缩短培训时间 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：B 问题解析： 5.培训教室的布置要遵循哪个根本原则？（） A.利于玩游戏 B.利于促进交流 C.利于看见讲师 D.利于拜访物品 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：B 问题解析： 6.下面哪项不属于定性的评估方法？（） A.问卷调查法 B.笔试法 C.面谈法 D.边际分析法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：D 问题解析： 7.下面哪项不属于定量的评估方法？（） A.成本—收益分析法 B.边际分析法 C.工作绩效考核法 D.目标成本法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：C 问题解析： 8.以下哪些人群最需要职业化塑造（） A大学生B中层管理者C高层管理者D老员工 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：A 问题解析： 9.以下哪些培训内容不属于针对融入企业的内容： A岗位职责要求B公司基本情况C职业态度D职业生涯规划 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：B 问题解析： 10.（）是由工作本身或与工作相关的事情来进行教育的过程，是一种体验式学习。 A.OJT法B.企业团体活动C.入职导师D.老员工现身说法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 参考答案：A 问题解析： 11.营销技能不足，自我激励不够属于 A.业务压力B.外部因素影响C.自身问题D.公司政策影响 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 12.以下哪些级别的销售员工最需要客户拜访技巧： A.新销售人员B.有经验的销售人员C.大客户经理D.区域销售经理 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 13.销售新员工的培训需要哪些课程设置： A.销售礼仪B.有如何开发大客户C.经验分享D.顾问式营销 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 答题： HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.B.C.D.（已提交） 14.有经验