考勤考勤制度.docxVIP

v1.0可编辑可修改 v1.0可编辑可修改 PAGE PAGE # 考勤制度 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 适用范围 适用于**公司一般员工到总监级员工 责任 各部门主管、经理 程序内容 出勤 工作时间：-每周工作五天， 每天8小时，正常时间为上午9点到下午6点， 因工作需要执行晚班和倒班的员工 ，特别工作制为 8:00-17:00 或 10:00-19:00,此项工作制需要部门经理和 CEO勺批准后，再到人力资 源部登记后，方可实施。 午休为一个小时（11:30 - 2:00 之间任选时段）。 打卡：员工每天上班、下班，午休出入均需打卡（共计每日4次）。 员工应亲自打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，无论是否迟到， 均按C类迟到计算. 忘记打卡的员工，需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间 email给*@*, 人事部会给予补签. 公出：一个工作日内的公出需在前台登记 ，方便转接电话和留言。 出差、事假等需事前得到部门经理批准，并到人力资源部登记. 请假：任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到人力资源部登记 如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门 经理和人力资源部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。 迟到、早退和旷工的奖惩制度 全勤奖：每月100元,以考勤卡为准? 迟到早退线:上班9:15以后到达，视为迟到，下班 5:45以前离开,视