电力行业发电部综合管理专责关键业绩考核指标.docxVIP

电力行业■发电部-综合管理专责KPI指标 被考核人 部门 发电部 岗位 综合管理专责 绩 效 ％ 序号 指标 权重 如何考核的描述 1 出勤统计的真 实性与准确率 35% 出现一次低于目标的误差扣（）分 2 文书资料管理 的规范性与及 时性 15% 出现一次低于目标的误差扣（）分 3 文字打印准确 率 25% 准确率低于目标（）扣（）分 4 物资及办公用 品管理合格率 35% 每出现差错一次扣（）分 考核人 签字： 年 月 日 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如 08 : 312018/3/22 ，按着shift+alt+t ,时间显示以当天分钟为单位: 08 : 31