电力行业服务部档案管理岗位关键业绩考核指标.docxVIP

档案管理岗位KPI组成表 I KPI说明 计算方式 信息来源 考核目的 息、资料 工作的 确 及时性 超过应发布日［］天，扣［］分 本岗位提交报告和公司服务 部主任 保证信息输出的准确 准确性 不准确次数超过［］次，扣［］ 分 备性 完备性 实际归档材料/应该归档材料， 两者的比率彳氐十［］,扣［］分 档案活册和公司服务部主任 完整的公司档案可以 的管理提供支持 时性 及时性 材料日期与归档日期比较，超 过应归档日期［］天，扣［］分 档案活册和公司服务部主任 及时将归档材料立卷 全性 安全性 泄密次数高丁 ［］，扣［］分 事故发生情况 防止公司机密泄露 务 服务满意度 投诉次数超过［］次，扣［］分 投诉发生情况 方便查阅，登记活晰 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如 2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31