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餐饮业人事管理规章第一章总则第一条餐饮业股份有限公司以下简称本公司所属员工的管理除法令另有规定外悉依本规则办理总公司员工的管理比照办理第二条本规则所称员工以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限其区别标准如下一职员从事管理工作的员工二技工具备初中毕业以上程度并有下列技术工作三年以上工作经验经技工转类考试及格或甄选提升的工人有关生产各项设备的操作运转制造及装修等工作原物料或产品的制造检验加工整理及包装等工作其他与生产有关的专业性工作三管理工具备高中毕业以上程度并有本业二年以上的工
餐饮业人事管理规章
?第一章 总则
第一条 餐饮业股份有限公司 （ 以下简称本公司 ）所属员工的管理， 除法令另有规定外，悉依本规则办理。
总公司员工的管理，比照办理。
第二条 本规则所称员工， 以在本公司核定之员工编制名额内雇用 的无定期工作契约职员为限，其区别标准如下：
（一） 职员：从事管理工作的员工。
（二） 技工：具备初中毕业以上程度，并有下列技术工作三年以上 工作经验，经技工转类考试及格或甄选提升的工人：
有关生产各项设备的操作，运转、制造及装修等工作。
原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作。
其他与生产有关的专业性工作。
（三） 管理工：具备高中毕业以上程度，并有本业
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